Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 870 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 870 zł brutto - kalkulacja

   Pensja minimalna wynosi aktualnie 2800 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 709 zł
Ubezpieczenie emerytalne 85 zł
Ubezpieczenie rentowe 13 zł
Ubezpieczenie chorobowe 21 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 41 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 870 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Luty 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Marzec 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Kwiecień 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Maj 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Czerwiec 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Lipiec 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Sierpień 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Wrzesień 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Październik 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Listopad 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Grudzień 870,00 84,91 13,05 21,32 41,41 501,00 0,00 709,31
Rocznie 10 440,00 1 018,92 156,60 255,84 496,92 6 012,00 0,00 8 511,72
Wynagrodzenie pracownika 870 zł
Ubezpieczenie emerytalne 85 zł
Ubezpieczenie rentowe 57 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 15 zł
Fundusz Pracy (FP) 21 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 048 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Luty 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Marzec 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Kwiecień 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Maj 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Czerwiec 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Lipiec 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Sierpień 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Wrzesień 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Październik 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Listopad 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Grudzień 870,00 84,91 56,55 14,53 22,19 1 048,18 zł
Rocznie 10 440,00 1 018,92 678,60 174,36 266,28 12 578,16 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 709 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 870 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 048 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 870 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 870 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 658 zł
Ubezpieczenie emerytalne 85 zł
Ubezpieczenie rentowe 13 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 69 zł
Zaliczka na podatek 45 zł
Całość - kwota brutto 870 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Luty 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Marzec 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Kwiecień 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Maj 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Czerwiec 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Lipiec 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Sierpień 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Wrzesień 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Październik 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Listopad 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Grudzień 870,00 84,91 13,05 0,00 69,48 618,00 45,00 657,56
Rocznie 10 440,00 1 018,92 156,60 0,00 833,76 7 416,00 540,00 7 890,72
Wynagrodzenie pracownika 870 zł
Ubezpieczenie emerytalne 85 zł
Ubezpieczenie rentowe 57 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 21 zł
FGŚP 1 zł
Cała kwota 1 034 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Luty 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Marzec 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Kwiecień 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Maj 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Czerwiec 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Lipiec 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Sierpień 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Wrzesień 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Październik 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Listopad 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Grudzień 870,00 84,91 56,55 0,00 22,19 1 033,65 zł
Rocznie 10 440,00 1 018,92 678,60 0,00 266,28 12 403,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 658 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 870 zł brutto poniesie łączny koszt równy 1 034 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 870 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 870 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 752 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 118 zł
Całość - kwota brutto 870 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Luty 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Marzec 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Kwiecień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Maj 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Czerwiec 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Lipiec 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Sierpień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Wrzesień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Październik 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Listopad 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Grudzień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 696,00 118,00 752,00
Rocznie 10 440,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 352,00 1 416,00 9 024,00
Wynagrodzenie pracownika 870 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 870 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Luty 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Marzec 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Kwiecień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Maj 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Czerwiec 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Lipiec 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Sierpień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Wrzesień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Październik 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Listopad 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Grudzień 870,00 0,00 0,00 0,00 0,00 870,00 zł
Rocznie 10 440,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10 440,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 752 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 870 zł brutto poniesie łączny koszt równy 870 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 870 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 870 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 488 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 870 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 870,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 488,19
Luty 870,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 488,19
Marzec 870,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 488,19
Kwiecień 870,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 488,19
Maj 870,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 488,19
Czerwiec 870,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 0,00 0,00 488,19
Lipiec 870,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 242,99
Sierpień 870,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 242,99
Wrzesień 870,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 242,99
Październik 870,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 242,99
Listopad 870,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 242,99
Grudzień 870,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 0,00 0,00 242,99
Rocznie 10 440,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 0,00 0,00 4 387,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 870 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 488 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ