Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5300 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 300 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 825 zł
Ubezpieczenie emerytalne 517 zł
Ubezpieczenie rentowe 80 zł
Ubezpieczenie chorobowe 130 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 412 zł
Zaliczka na podatek 337 zł
Całość - kwota brutto 5 300 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Luty 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Marzec 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Kwiecień 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Maj 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Czerwiec 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Lipiec 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Sierpień 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Wrzesień 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Październik 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Listopad 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Grudzień 5 300,00 517,28 79,50 129,85 411,60 4 323,00 337,00 3 824,77
Rocznie 63 600,00 6 207,36 954,00 1 558,20 4 939,20 51 876,00 4 044,00 45 897,24
Wynagrodzenie pracownika 5 300 zł
Ubezpieczenie emerytalne 517 zł
Ubezpieczenie rentowe 345 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 89 zł
Fundusz Pracy (FP) 130 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 385 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Luty 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Marzec 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Kwiecień 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Maj 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Czerwiec 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Lipiec 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Sierpień 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Wrzesień 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Październik 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Listopad 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Grudzień 5 300,00 517,28 344,50 88,51 135,15 6 385,44 zł
Rocznie 63 600,00 6 207,36 4 134,00 1 062,12 1 621,80 76 625,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 300 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 825 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 385 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5300 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 300 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 4 005 zł
Ubezpieczenie emerytalne 517 zł
Ubezpieczenie rentowe 80 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 423 zł
Zaliczka na podatek 275 zł
Całość - kwota brutto 5 300 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Luty 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Marzec 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Kwiecień 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Maj 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Czerwiec 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Lipiec 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Sierpień 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Wrzesień 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Październik 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Listopad 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Grudzień 5 300,00 517,28 79,50 0,00 423,29 3 763,00 275,00 4 004,93
Rocznie 63 600,00 6 207,36 954,00 0,00 5 079,48 45 156,00 3 300,00 48 059,16
Wynagrodzenie pracownika 5 300 zł
Ubezpieczenie emerytalne 517 zł
Ubezpieczenie rentowe 345 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 130 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 297 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Luty 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Marzec 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Kwiecień 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Maj 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Czerwiec 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Lipiec 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Sierpień 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Wrzesień 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Październik 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Listopad 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Grudzień 5 300,00 517,28 344,50 0,00 135,15 6 296,93 zł
Rocznie 63 600,00 6 207,36 4 134,00 0,00 1 621,80 75 563,16 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 300 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 005 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 297 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5300 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 300 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 4 579 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 721 zł
Całość - kwota brutto 5 300 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Luty 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Marzec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Kwiecień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Maj 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Czerwiec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Lipiec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Sierpień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Wrzesień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Październik 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Listopad 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Grudzień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 240,00 721,00 4 579,00
Rocznie 63 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50 880,00 8 652,00 54 948,00
Wynagrodzenie pracownika 5 300 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 5 300 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Luty 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Marzec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Kwiecień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Maj 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Czerwiec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Lipiec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Sierpień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Wrzesień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Październik 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Listopad 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Grudzień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 300,00 zł
Rocznie 63 600,00 0,00 0,00 0,00 0,00 63 600,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 300 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 579 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 300 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 300 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5300 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 300 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 4 390 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 528 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 5 300 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 5 300,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 528,00 0,00 4 390,19
Luty 5 300,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 528,00 0,00 4 390,19
Marzec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 528,00 0,00 4 390,19
Kwiecień 5 300,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 528,00 0,00 4 390,19
Maj 5 300,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 528,00 0,00 4 390,19
Czerwiec 5 300,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 528,00 0,00 4 390,19
Lipiec 5 300,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 487,00 0,00 4 185,99
Sierpień 5 300,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 487,00 0,00 4 185,99
Wrzesień 5 300,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 487,00 0,00 4 185,99
Październik 5 300,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 487,00 0,00 4 185,99
Listopad 5 300,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 487,00 0,00 4 185,99
Grudzień 5 300,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 487,00 0,00 4 185,99
Rocznie 63 600,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 6 090,00 0,00 51 457,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 300 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 390 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ