Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 5120 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 5 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 698 zł
Ubezpieczenie emerytalne 500 zł
Ubezpieczenie rentowe 77 zł
Ubezpieczenie chorobowe 125 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 398 zł
Zaliczka na podatek 322 zł
Całość - kwota brutto 5 120 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Luty 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Marzec 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Kwiecień 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Maj 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Czerwiec 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Lipiec 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Sierpień 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Wrzesień 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Październik 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Listopad 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Grudzień 5 120,00 499,71 76,80 125,44 397,62 4 168,00 322,00 3 698,43
Rocznie 61 440,00 5 996,52 921,60 1 505,28 4 771,44 50 016,00 3 864,00 44 381,16
Wynagrodzenie pracownika 5 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 500 zł
Ubezpieczenie rentowe 333 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 86 zł
Fundusz Pracy (FP) 125 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 169 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Luty 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Marzec 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Kwiecień 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Maj 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Czerwiec 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Lipiec 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Sierpień 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Wrzesień 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Październik 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Listopad 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Grudzień 5 120,00 499,71 332,80 85,50 130,56 6 168,57 zł
Rocznie 61 440,00 5 996,52 3 993,60 1 026,00 1 566,72 74 022,84 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 698 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 120 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 169 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 5120 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 5 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 3 869 zł
Ubezpieczenie emerytalne 500 zł
Ubezpieczenie rentowe 77 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 409 zł
Zaliczka na podatek 266 zł
Całość - kwota brutto 5 120 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Luty 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Marzec 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Kwiecień 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Maj 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Czerwiec 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Lipiec 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Sierpień 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Wrzesień 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Październik 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Listopad 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Grudzień 5 120,00 499,71 76,80 0,00 408,91 3 635,00 266,00 3 868,58
Rocznie 61 440,00 5 996,52 921,60 0,00 4 906,92 43 620,00 3 192,00 46 422,96
Wynagrodzenie pracownika 5 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 500 zł
Ubezpieczenie rentowe 333 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 125 zł
FGŚP 5 zł
Cała kwota 6 083 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Luty 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Marzec 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Kwiecień 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Maj 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Czerwiec 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Lipiec 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Sierpień 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Wrzesień 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Październik 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Listopad 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Grudzień 5 120,00 499,71 332,80 0,00 130,56 6 083,07 zł
Rocznie 61 440,00 5 996,52 3 993,60 0,00 1 566,72 72 996,84 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 869 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 120 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 083 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 5120 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 5 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 4 424 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 696 zł
Całość - kwota brutto 5 120 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Luty 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Marzec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Kwiecień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Maj 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Czerwiec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Lipiec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Sierpień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Wrzesień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Październik 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Listopad 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Grudzień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 096,00 696,00 4 424,00
Rocznie 61 440,00 0,00 0,00 0,00 0,00 49 152,00 8 352,00 53 088,00
Wynagrodzenie pracownika 5 120 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 5 120 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Luty 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Marzec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Kwiecień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Maj 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Czerwiec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Lipiec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Sierpień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Wrzesień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Październik 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Listopad 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Grudzień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 120,00 zł
Rocznie 61 440,00 0,00 0,00 0,00 0,00 61 440,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 424 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 120 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 120 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 5120 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 5 120 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 4 240 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 382 zł
Zaliczka na podatek 498 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 5 120 zł
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 5 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 498,00 0,00 4 240,19
Luty 5 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 498,00 0,00 4 240,19
Marzec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 498,00 0,00 4 240,19
Kwiecień 5 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 498,00 0,00 4 240,19
Maj 5 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 498,00 0,00 4 240,19
Czerwiec 5 120,00 0,00 0,00 0,00 381,81 0,00 498,00 0,00 4 240,19
Lipiec 5 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 456,00 0,00 4 036,99
Sierpień 5 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 456,00 0,00 4 036,99
Wrzesień 5 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 456,00 0,00 4 036,99
Październik 5 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 456,00 0,00 4 036,99
Listopad 5 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 456,00 0,00 4 036,99
Grudzień 5 120,00 163,97 67,20 0,00 381,81 14,03 456,00 0,00 4 036,99
Rocznie 61 440,00 983,82 403,20 0,00 4 581,72 0,00 5 724,00 0,00 49 663,08

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 120 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 240 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ