Twoja wypłata - kwota netto | 15 253 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 098 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 323 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 527 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 670 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 630 zł | |
Całość - kwota brutto | 21 500 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 1 630,00 | 15 252,64 |
Luty | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 1 630,00 | 15 252,64 |
Marzec | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 1 630,00 | 15 252,64 |
Kwiecień | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 1 630,00 | 15 252,64 |
Maj | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 2 527,00 | 14 355,64 |
Czerwiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 4 419,00 | 12 463,64 |
Lipiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 526,75 | 1 669,71 | 18 302,00 | 4 419,00 | 12 463,64 |
Sierpień | 21 500,00 | 709,55 | 109,05 | 526,75 | 1 813,92 | 19 905,00 | 4 808,00 | 13 532,73 |
Wrzesień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 526,75 | 1 887,59 | 20 723,00 | 5 006,00 | 14 079,66 |
Październik | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 526,75 | 1 887,59 | 20 723,00 | 5 006,00 | 14 079,66 |
Listopad | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 526,75 | 1 887,59 | 20 723,00 | 5 006,00 | 14 079,66 |
Grudzień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 526,75 | 1 887,59 | 20 723,00 | 5 006,00 | 14 079,66 |
Rocznie | 258 000,00 | 15 398,35 | 2 366,55 | 6 321,00 | 21 052,25 | 230 911,00 | 42 717,00 | 170 144,85 |
Wynagrodzenie pracownika | 21 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 098 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 398 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 359 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 527 zł | |
FGŚP | 22 zł | |
Cała kwota | 25 903 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Luty | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Marzec | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Kwiecień | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Maj | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Czerwiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Lipiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 359,05 | 548,25 | 25 903,20 zł |
Sierpień | 21 500,00 | 709,55 | 472,55 | 359,05 | 548,25 | 23 589,40 zł |
Wrzesień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 359,05 | 548,25 | 22 407,30 zł |
Październik | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 359,05 | 548,25 | 22 407,30 zł |
Listopad | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 359,05 | 548,25 | 22 407,30 zł |
Grudzień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 359,05 | 548,25 | 22 407,30 zł |
Rocznie | 258 000,00 | 15 398,35 | 10 255,05 | 4 308,60 | 6 579,00 | 294 541,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 21 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 253 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 500 zł brutto poniesie łączny koszt równy 25 903 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 16 246 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 098 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 323 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 717 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 116 zł | |
Całość - kwota brutto | 21 500 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Luty | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Marzec | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Kwiecień | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Maj | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Czerwiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Lipiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 322,50 | 0,00 | 1 717,12 | 15 263,00 | 1 116,00 | 16 245,98 |
Sierpień | 21 500,00 | 709,55 | 109,05 | 0,00 | 1 861,33 | 16 545,00 | 1 210,00 | 17 610,07 |
Wrzesień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 935,00 | 17 200,00 | 1 258,00 | 18 307,00 |
Październik | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 935,00 | 17 200,00 | 1 258,00 | 18 307,00 |
Listopad | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 935,00 | 17 200,00 | 1 258,00 | 18 307,00 |
Grudzień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 935,00 | 17 200,00 | 1 258,00 | 18 307,00 |
Rocznie | 258 000,00 | 15 398,35 | 2 366,55 | 0,00 | 21 621,17 | 192 186,00 | 14 054,00 | 204 559,93 |
Wynagrodzenie pracownika | 21 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 2 098 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 398 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 527 zł | |
FGŚP | 22 zł | |
Cała kwota | 25 544 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Luty | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Marzec | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Kwiecień | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Maj | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Czerwiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Lipiec | 21 500,00 | 2 098,40 | 1 397,50 | 0,00 | 548,25 | 25 544,15 zł |
Sierpień | 21 500,00 | 709,55 | 472,55 | 0,00 | 548,25 | 23 230,35 zł |
Wrzesień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 548,25 | 22 048,25 zł |
Październik | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 548,25 | 22 048,25 zł |
Listopad | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 548,25 | 22 048,25 zł |
Grudzień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 548,25 | 22 048,25 zł |
Rocznie | 258 000,00 | 15 398,35 | 10 255,05 | 0,00 | 6 579,00 | 290 232,40 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 21 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 16 246 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 500 zł brutto poniesie łączny koszt równy 25 544 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 18 576 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 924 zł | |
Całość - kwota brutto | 21 500 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Luty | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Marzec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Kwiecień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Maj | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Czerwiec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Lipiec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Sierpień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Wrzesień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Październik | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Listopad | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Grudzień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17 200,00 | 2 924,00 | 18 576,00 |
Rocznie | 258 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 206 400,00 | 35 088,00 | 222 912,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 21 500 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 21 500 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Luty | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Marzec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Kwiecień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Maj | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Czerwiec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Lipiec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Sierpień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Wrzesień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Październik | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Listopad | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Grudzień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 21 500,00 zł |
Rocznie | 258 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 258 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 21 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 18 576 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 21 500 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 500 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 17 836 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 3 282 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 21 500 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 3 282,00 | 0,00 | 17 836,19 |
Luty | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 3 282,00 | 0,00 | 17 836,19 |
Marzec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 3 282,00 | 0,00 | 17 836,19 |
Kwiecień | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 3 353,00 | 0,00 | 17 765,19 |
Maj | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 6 507,00 | 0,00 | 14 611,19 |
Czerwiec | 21 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 6 507,00 | 0,00 | 14 611,19 |
Lipiec | 21 500,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 6 429,00 | 0,00 | 14 443,99 |
Sierpień | 21 500,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 6 429,00 | 0,00 | 14 443,99 |
Wrzesień | 21 500,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 6 429,00 | 0,00 | 14 443,99 |
Październik | 21 500,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 6 429,00 | 0,00 | 14 443,99 |
Listopad | 21 500,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 6 429,00 | 0,00 | 14 443,99 |
Grudzień | 21 500,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 6 429,00 | 0,00 | 14 443,99 |
Rocznie | 258 000,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 64 787,00 | 0,00 | 187 160,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 21 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 17 836 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.