Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 20400 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 20 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 14 237 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 991 zł
Ubezpieczenie rentowe 306 zł
Ubezpieczenie chorobowe 500 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 584 zł
Zaliczka na podatek 1 782 zł
Całość - kwota brutto 20 400 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to lipiec. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 1 782,00 14 236,88
Luty 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 1 782,00 14 236,88
Marzec 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 1 782,00 14 236,88
Kwiecień 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 1 782,00 14 236,88
Maj 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 1 782,00 14 236,88
Czerwiec 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 1 782,00 14 236,88
Lipiec 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 2 077,00 13 941,88
Sierpień 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 5 553,00 10 465,88
Wrzesień 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 5 553,00 10 465,88
Październik 20 400,00 1 991,04 306,00 499,80 1 584,28 17 353,00 5 553,00 10 465,88
Listopad 20 400,00 395,28 60,75 499,80 1 749,98 19 194,00 6 142,00 11 552,19
Grudzień 20 400,00 0,00 0,00 499,80 1 791,02 19 650,00 6 288,00 11 821,18
Rocznie 244 800,00 20 305,68 3 120,75 5 997,60 19 383,80 212 374,00 22 476,00 154 134,17
Wynagrodzenie pracownika 20 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 991 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 326 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 341 zł
Fundusz Pracy (FP) 500 zł
FGŚP 20 zł
Cała kwota 24 578 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Luty 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Marzec 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Kwiecień 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Maj 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Czerwiec 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Lipiec 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Sierpień 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Wrzesień 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Październik 20 400,00 1 991,04 1 326,00 340,68 520,20 24 577,92 zł
Listopad 20 400,00 395,28 263,25 340,68 520,20 21 919,41 zł
Grudzień 20 400,00 0,00 0,00 340,68 520,20 21 260,88 zł
Rocznie 244 800,00 20 305,68 13 523,25 4 088,16 6 242,40 288 959,49 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 20 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 237 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 20 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 24 578 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 20400 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 20 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 14 736 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 991 zł
Ubezpieczenie rentowe 306 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 629 zł
Zaliczka na podatek 1 738 zł
Całość - kwota brutto 20 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Luty 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Marzec 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Kwiecień 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Maj 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Czerwiec 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Lipiec 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Sierpień 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Wrzesień 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Październik 20 400,00 1 991,04 306,00 0,00 1 629,27 14 482,00 1 738,00 14 735,85
Listopad 20 400,00 395,28 60,75 0,00 1 794,96 15 955,00 1 915,00 16 234,41
Grudzień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 16 320,00 1 958,00 16 605,60
Rocznie 244 800,00 20 305,68 3 120,75 0,00 19 923,66 177 095,00 1 332,00 180 198,51
Wynagrodzenie pracownika 20 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 991 zł
Ubezpieczenie rentowe 1 326 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 500 zł
FGŚP 20 zł
Cała kwota 24 237 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Luty 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Marzec 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Kwiecień 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Maj 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Czerwiec 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Lipiec 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Sierpień 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Wrzesień 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Październik 20 400,00 1 991,04 1 326,00 0,00 520,20 24 237,24 zł
Listopad 20 400,00 395,28 263,25 0,00 520,20 21 578,73 zł
Grudzień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 520,20 20 920,20 zł
Rocznie 244 800,00 20 305,68 13 523,25 0,00 6 242,40 284 871,33 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 20 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 736 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 20 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 24 237 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 20400 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 20 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 17 626 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 2 774 zł
Całość - kwota brutto 20 400 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Luty 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Marzec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Kwiecień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Maj 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Czerwiec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Lipiec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Sierpień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Wrzesień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Październik 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Listopad 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Grudzień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 320,00 2 774,00 17 626,00
Rocznie 244 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 195 840,00 33 288,00 211 512,00
Wynagrodzenie pracownika 20 400 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 20 400 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Luty 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Marzec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Kwiecień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Maj 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Czerwiec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Lipiec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Sierpień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Wrzesień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Październik 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Listopad 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Grudzień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 400,00 zł
Rocznie 244 800,00 0,00 0,00 0,00 0,00 244 800,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 20 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 17 626 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 20 400 zł brutto poniesie łączny koszt równy 20 400 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 20400 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 20 400 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 14 261 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 1 836 zł
Zaliczka na podatek 4 303 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 20 400 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to styczeń. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 0,00 4 303,00 0,00 14 261,00
Luty 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 0,00 6 103,00 0,00 12 461,00
Marzec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 0,00 6 103,00 0,00 12 461,00
Kwiecień 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 0,00 6 103,00 0,00 12 461,00
Maj 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 0,00 6 103,00 0,00 12 461,00
Czerwiec 20 400,00 0,00 0,00 0,00 1 836,00 0,00 6 103,00 0,00 12 461,00
Lipiec 20 400,00 176,27 72,24 0,00 1 836,00 15,08 6 019,00 0,00 12 281,41
Sierpień 20 400,00 176,27 72,24 0,00 1 836,00 15,08 6 019,00 0,00 12 281,41
Wrzesień 20 400,00 176,27 72,24 0,00 1 836,00 15,08 6 019,00 0,00 12 281,41
Październik 20 400,00 176,27 72,24 0,00 1 836,00 15,08 6 019,00 0,00 12 281,41
Listopad 20 400,00 176,27 72,24 0,00 1 836,00 15,08 6 019,00 0,00 12 281,41
Grudzień 20 400,00 176,27 72,24 0,00 1 836,00 15,08 6 019,00 0,00 12 281,41
Rocznie 244 800,00 1 057,62 433,44 0,00 22 032,00 0,00 70 932,00 0,00 150 254,46

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 20 400 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 14 261 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.