Twoja wypłata - kwota netto | 12 925 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 776 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 273 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 446 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 413 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 366 zł | |
Całość - kwota brutto | 18 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 1 366,00 | 12 925,35 |
Luty | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 1 366,00 | 12 925,35 |
Marzec | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 1 366,00 | 12 925,35 |
Kwiecień | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 1 366,00 | 12 925,35 |
Maj | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 1 366,00 | 12 925,35 |
Czerwiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 2 447,00 | 11 844,35 |
Lipiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 3 728,00 | 10 563,35 |
Sierpień | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 445,90 | 1 413,43 | 15 455,00 | 3 728,00 | 10 563,35 |
Wrzesień | 18 200,00 | 1 187,79 | 182,55 | 445,90 | 1 474,54 | 16 134,00 | 3 893,00 | 11 016,22 |
Październik | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 445,90 | 1 597,87 | 17 504,00 | 4 225,00 | 11 931,23 |
Listopad | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 445,90 | 1 597,87 | 17 504,00 | 4 225,00 | 11 931,23 |
Grudzień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 445,90 | 1 597,87 | 17 504,00 | 4 225,00 | 11 931,23 |
Rocznie | 218 400,00 | 15 398,35 | 2 366,55 | 5 350,80 | 17 575,59 | 192 286,00 | 33 301,00 | 144 407,71 |
Wynagrodzenie pracownika | 18 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 776 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 183 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 304 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 446 zł | |
FGŚP | 18 zł | |
Cała kwota | 21 927 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Luty | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Marzec | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Kwiecień | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Maj | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Czerwiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Lipiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Sierpień | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 303,94 | 464,10 | 21 927,36 zł |
Wrzesień | 18 200,00 | 1 187,79 | 791,05 | 303,94 | 464,10 | 20 946,88 zł |
Październik | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 303,94 | 464,10 | 18 968,04 zł |
Listopad | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 303,94 | 464,10 | 18 968,04 zł |
Grudzień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 303,94 | 464,10 | 18 968,04 zł |
Rocznie | 218 400,00 | 15 398,35 | 10 255,05 | 3 647,28 | 5 569,20 | 253 269,88 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 12 925 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 927 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 13 752 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 776 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 273 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 1 454 zł | |
Zaliczka na podatek | 945 zł | |
Całość - kwota brutto | 18 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Luty | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Marzec | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Kwiecień | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Maj | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Czerwiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Lipiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Sierpień | 18 200,00 | 1 776,32 | 273,00 | 0,00 | 1 453,56 | 12 921,00 | 945,00 | 13 752,12 |
Wrzesień | 18 200,00 | 1 187,79 | 182,55 | 0,00 | 1 514,67 | 13 464,00 | 985,00 | 14 329,99 |
Październik | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 638,00 | 14 560,00 | 1 065,00 | 15 497,00 |
Listopad | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 638,00 | 14 560,00 | 1 065,00 | 15 497,00 |
Grudzień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 638,00 | 14 560,00 | 1 065,00 | 15 497,00 |
Rocznie | 218 400,00 | 15 398,35 | 2 366,55 | 0,00 | 18 057,15 | 160 512,00 | 11 740,00 | 170 837,95 |
Wynagrodzenie pracownika | 18 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 776 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 1 183 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 446 zł | |
FGŚP | 18 zł | |
Cała kwota | 21 623 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Luty | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Marzec | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Kwiecień | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Maj | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Czerwiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Lipiec | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Sierpień | 18 200,00 | 1 776,32 | 1 183,00 | 0,00 | 464,10 | 21 623,42 zł |
Wrzesień | 18 200,00 | 1 187,79 | 791,05 | 0,00 | 464,10 | 20 642,94 zł |
Październik | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 464,10 | 18 664,10 zł |
Listopad | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 464,10 | 18 664,10 zł |
Grudzień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 464,10 | 18 664,10 zł |
Rocznie | 218 400,00 | 15 398,35 | 10 255,05 | 0,00 | 5 569,20 | 249 622,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 18 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 13 752 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 21 623 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 15 725 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 475 zł | |
Całość - kwota brutto | 18 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Luty | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Marzec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Kwiecień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Maj | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Czerwiec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Lipiec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Sierpień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Wrzesień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Październik | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Listopad | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Grudzień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14 560,00 | 2 475,00 | 15 725,00 |
Rocznie | 218 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 174 720,00 | 29 700,00 | 188 700,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 18 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 18 200 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Luty | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Marzec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Kwiecień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Maj | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Czerwiec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Lipiec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Sierpień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Wrzesień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Październik | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Listopad | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Grudzień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 18 200,00 zł |
Rocznie | 218 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 218 400,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 18 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 725 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 18 200 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 15 097 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 2 721 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 18 200 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 2 721,00 | 0,00 | 15 097,19 |
Luty | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 2 721,00 | 0,00 | 15 097,19 |
Marzec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 2 721,00 | 0,00 | 15 097,19 |
Kwiecień | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 2 721,00 | 0,00 | 15 097,19 |
Maj | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 3 542,00 | 0,00 | 14 276,19 |
Czerwiec | 18 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 5 451,00 | 0,00 | 12 367,19 |
Lipiec | 18 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 5 373,00 | 0,00 | 12 199,99 |
Sierpień | 18 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 5 373,00 | 0,00 | 12 199,99 |
Wrzesień | 18 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 5 373,00 | 0,00 | 12 199,99 |
Październik | 18 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 5 373,00 | 0,00 | 12 199,99 |
Listopad | 18 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 5 373,00 | 0,00 | 12 199,99 |
Grudzień | 18 200,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 5 373,00 | 0,00 | 12 199,99 |
Rocznie | 218 400,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 52 115,00 | 0,00 | 160 232,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 18 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 15 097 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.