Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 11500 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 11 500 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 8 198 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 122 zł
Ubezpieczenie rentowe 173 zł
Ubezpieczenie chorobowe 282 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 893 zł
Zaliczka na podatek 832 zł
Całość - kwota brutto 11 500 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to wrzesień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Luty 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Marzec 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Kwiecień 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Maj 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Czerwiec 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Lipiec 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Sierpień 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 832,00 8 198,25
Wrzesień 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 1 061,00 7 969,25
Październik 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 2 326,00 6 704,25
Listopad 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 2 326,00 6 704,25
Grudzień 11 500,00 1 122,40 172,50 281,75 893,10 9 673,00 2 326,00 6 704,25
Rocznie 138 000,00 13 468,80 2 070,00 3 381,00 10 717,20 116 076,00 14 695,00 93 668,00
Wynagrodzenie pracownika 11 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 122 zł
Ubezpieczenie rentowe 748 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 192 zł
Fundusz Pracy (FP) 282 zł
FGŚP 12 zł
Cała kwota 13 855 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Luty 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Marzec 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Kwiecień 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Maj 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Czerwiec 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Lipiec 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Sierpień 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Wrzesień 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Październik 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Listopad 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Grudzień 11 500,00 1 122,40 747,50 192,05 293,25 13 855,20 zł
Rocznie 138 000,00 13 468,80 8 970,00 2 304,60 3 519,00 166 262,40 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 198 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 500 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 855 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 11500 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 11 500 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 8 690 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 122 zł
Ubezpieczenie rentowe 173 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 918 zł
Zaliczka na podatek 597 zł
Całość - kwota brutto 11 500 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Luty 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Marzec 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Kwiecień 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Maj 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Czerwiec 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Lipiec 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Sierpień 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Wrzesień 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Październik 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Listopad 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Grudzień 11 500,00 1 122,40 172,50 0,00 918,46 8 164,00 597,00 8 689,64
Rocznie 138 000,00 13 468,80 2 070,00 0,00 11 021,52 97 968,00 7 164,00 104 275,68
Wynagrodzenie pracownika 11 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 1 122 zł
Ubezpieczenie rentowe 748 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 282 zł
FGŚP 12 zł
Cała kwota 13 663 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Luty 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Marzec 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Kwiecień 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Maj 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Czerwiec 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Lipiec 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Sierpień 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Wrzesień 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Październik 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Listopad 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Grudzień 11 500,00 1 122,40 747,50 0,00 293,25 13 663,15 zł
Rocznie 138 000,00 13 468,80 8 970,00 0,00 3 519,00 163 957,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 690 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 500 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 663 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 11500 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 11 500 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 9 936 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 564 zł
Całość - kwota brutto 11 500 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Luty 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Marzec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Kwiecień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Maj 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Czerwiec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Lipiec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Sierpień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Wrzesień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Październik 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Listopad 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Grudzień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 200,00 1 564,00 9 936,00
Rocznie 138 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 110 400,00 18 768,00 119 232,00
Wynagrodzenie pracownika 11 500 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 11 500 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Luty 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Marzec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Kwiecień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Maj 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Czerwiec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Lipiec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Sierpień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Wrzesień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Październik 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Listopad 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Grudzień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11 500,00 zł
Rocznie 138 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 138 000,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 936 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 500 zł brutto poniesie łączny koszt równy 11 500 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 11500 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 11 500 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 9 539 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 1 599 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 11 500 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to sierpień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 11 500,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 599,00 0,00 9 538,66
Luty 11 500,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 599,00 0,00 9 538,66
Marzec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 599,00 0,00 9 538,66
Kwiecień 11 500,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 599,00 0,00 9 538,66
Maj 11 500,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 599,00 0,00 9 538,66
Czerwiec 11 500,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 599,00 0,00 9 538,66
Lipiec 11 500,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 1 560,00 0,00 9 349,97
Sierpień 11 500,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 2 463,00 0,00 8 446,97
Wrzesień 11 500,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 251,00 0,00 7 658,97
Październik 11 500,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 251,00 0,00 7 658,97
Listopad 11 500,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 251,00 0,00 7 658,97
Grudzień 11 500,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 3 251,00 0,00 7 658,97
Rocznie 138 000,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 26 621,00 0,00 105 664,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 11 500 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 539 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ