Twoja wypłata - kwota netto | 7 987 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 093 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 168 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 274 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 870 zł | |
Zaliczka na podatek | 808 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Luty | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Marzec | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Kwiecień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Maj | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Czerwiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Lipiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Sierpień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Wrzesień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 808,00 | 7 986,68 |
Październik | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 2 099,00 | 6 695,68 |
Listopad | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 2 263,00 | 6 531,68 |
Grudzień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 274,40 | 869,80 | 9 414,00 | 2 263,00 | 6 531,68 |
Rocznie | 134 400,00 | 13 117,44 | 2 016,00 | 3 292,80 | 10 437,60 | 112 968,00 | 13 897,00 | 91 639,16 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 093 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 728 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 187 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 274 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 494 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Luty | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Marzec | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Kwiecień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Maj | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Czerwiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Lipiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Sierpień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Wrzesień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Październik | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Listopad | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Grudzień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 187,04 | 285,60 | 13 493,76 zł |
Rocznie | 134 400,00 | 13 117,44 | 8 736,00 | 2 244,48 | 3 427,20 | 161 925,12 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 987 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 494 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 463 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 093 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 168 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 895 zł | |
Zaliczka na podatek | 581 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Luty | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Marzec | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Kwiecień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Maj | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Czerwiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Lipiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Sierpień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Wrzesień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Październik | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Listopad | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Grudzień | 11 200,00 | 1 093,12 | 168,00 | 0,00 | 894,50 | 7 951,00 | 581,00 | 8 463,38 |
Rocznie | 134 400,00 | 13 117,44 | 2 016,00 | 0,00 | 10 734,00 | 95 412,00 | 6 972,00 | 101 560,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 093 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 728 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 274 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 307 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Luty | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Marzec | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Kwiecień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Maj | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Czerwiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Lipiec | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Sierpień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Wrzesień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Październik | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Listopad | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Grudzień | 11 200,00 | 1 093,12 | 728,00 | 0,00 | 285,60 | 13 306,72 zł |
Rocznie | 134 400,00 | 13 117,44 | 8 736,00 | 0,00 | 3 427,20 | 159 680,64 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 463 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 307 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 677 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 523 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 200 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Luty | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Marzec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Kwiecień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Maj | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Czerwiec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Lipiec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Sierpień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Wrzesień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Październik | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Listopad | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Grudzień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 960,00 | 1 523,00 | 9 677,00 |
Rocznie | 134 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 107 520,00 | 18 276,00 | 116 124,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 200 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 11 200 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Luty | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Marzec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Kwiecień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Maj | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Czerwiec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Lipiec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Sierpień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Wrzesień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Październik | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Listopad | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Grudzień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 200,00 zł |
Rocznie | 134 400,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 134 400,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 677 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 200 zł brutto poniesie łączny koszt równy 11 200 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 290 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 362 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 548 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 11 200 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 548,00 | 0,00 | 9 289,66 |
Luty | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 548,00 | 0,00 | 9 289,66 |
Marzec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 548,00 | 0,00 | 9 289,66 |
Kwiecień | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 548,00 | 0,00 | 9 289,66 |
Maj | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 548,00 | 0,00 | 9 289,66 |
Czerwiec | 11 200,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 362,34 | 0,00 | 1 548,00 | 0,00 | 9 289,66 |
Lipiec | 11 200,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 1 509,00 | 0,00 | 9 100,97 |
Sierpień | 11 200,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 2 052,00 | 0,00 | 8 557,97 |
Wrzesień | 11 200,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 155,00 | 0,00 | 7 454,97 |
Październik | 11 200,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 155,00 | 0,00 | 7 454,97 |
Listopad | 11 200,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 155,00 | 0,00 | 7 454,97 |
Grudzień | 11 200,00 | 152,26 | 62,40 | 0,00 | 362,34 | 13,03 | 3 155,00 | 0,00 | 7 454,97 |
Rocznie | 134 400,00 | 913,56 | 374,40 | 0,00 | 4 348,08 | 0,00 | 25 469,00 | 0,00 | 103 216,78 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 11 200 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 290 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.