Twoja wypłata - kwota netto | 7 846 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 074 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 165 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 270 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 854 zł | |
Zaliczka na podatek | 792 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Luty | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Marzec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Kwiecień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Maj | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Czerwiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Lipiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Sierpień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Wrzesień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 792,00 | 7 845,63 |
Październik | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 1 826,00 | 6 811,63 |
Listopad | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 2 222,00 | 6 415,63 |
Grudzień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 269,50 | 854,27 | 9 242,00 | 2 222,00 | 6 415,63 |
Rocznie | 132 000,00 | 12 883,20 | 1 980,00 | 3 234,00 | 10 251,24 | 110 904,00 | 13 398,00 | 90 253,56 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 074 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 715 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 184 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 270 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 253 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Luty | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Marzec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Kwiecień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Maj | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Czerwiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Lipiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Sierpień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Wrzesień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Październik | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Listopad | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Grudzień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 183,70 | 280,50 | 13 252,80 zł |
Rocznie | 132 000,00 | 12 883,20 | 8 580,00 | 2 204,40 | 3 366,00 | 159 033,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 846 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 253 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 8 312 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 074 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 165 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 879 zł | |
Zaliczka na podatek | 571 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Luty | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Marzec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Kwiecień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Maj | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Czerwiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Lipiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Sierpień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Wrzesień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Październik | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Listopad | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Grudzień | 11 000,00 | 1 073,60 | 165,00 | 0,00 | 878,53 | 7 809,00 | 571,00 | 8 311,87 |
Rocznie | 132 000,00 | 12 883,20 | 1 980,00 | 0,00 | 10 542,36 | 93 708,00 | 6 852,00 | 99 742,44 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 1 074 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 715 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 270 zł | |
FGŚP | 11 zł | |
Cała kwota | 13 069 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Luty | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Marzec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Kwiecień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Maj | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Czerwiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Lipiec | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Sierpień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Wrzesień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Październik | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Listopad | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Grudzień | 11 000,00 | 1 073,60 | 715,00 | 0,00 | 280,50 | 13 069,10 zł |
Rocznie | 132 000,00 | 12 883,20 | 8 580,00 | 0,00 | 3 366,00 | 156 829,20 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 11 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 8 312 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 13 069 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 9 504 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 496 zł | |
Całość - kwota brutto | 11 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Luty | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Marzec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Kwiecień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Maj | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Czerwiec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Lipiec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Sierpień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Wrzesień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Październik | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Listopad | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Grudzień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 8 800,00 | 1 496,00 | 9 504,00 |
Rocznie | 132 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 105 600,00 | 17 952,00 | 114 048,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 11 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 11 000 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Luty | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Marzec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Kwiecień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Maj | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Czerwiec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Lipiec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Sierpień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Wrzesień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Październik | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Listopad | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Grudzień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 000,00 zł |
Rocznie | 132 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 132 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 11 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 504 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 11 000 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 9 121 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 1 497 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 11 000 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 497,00 | 0,00 | 9 121,19 |
Luty | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 497,00 | 0,00 | 9 121,19 |
Marzec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 497,00 | 0,00 | 9 121,19 |
Kwiecień | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 497,00 | 0,00 | 9 121,19 |
Maj | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 497,00 | 0,00 | 9 121,19 |
Czerwiec | 11 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 1 497,00 | 0,00 | 9 121,19 |
Lipiec | 11 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 456,00 | 0,00 | 8 916,99 |
Sierpień | 11 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 1 753,00 | 0,00 | 8 619,99 |
Wrzesień | 11 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 069,00 | 0,00 | 7 303,99 |
Październik | 11 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 069,00 | 0,00 | 7 303,99 |
Listopad | 11 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 069,00 | 0,00 | 7 303,99 |
Grudzień | 11 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 3 069,00 | 0,00 | 7 303,99 |
Rocznie | 132 000,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 24 467,00 | 0,00 | 101 480,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 11 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 9 121 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.