Rekrutacje bywają różne. Nie zawsze spotkania z rekruterem odbywają się w atmosferze profesjonalizmu i wzajemnego szacunku. Jak w takich sytuacjach reagować? - Tego dowiecie się już 2 marca na webinarze „Znaj swoje prawa w rekrutacji. O tym co robić, gdy rekruter jest nie fair”.
W trakcie webinaru dowiecie się:
- Jakie pytania nie powinny nigdy paść na rozmowie rekrutacyjnej?
- Czy można kłamać na rozmowie rekrutacyjnej?
- Czy rekruter może nas pytać o treści na LinkedIn lub zawartość social mediów?
- Czy pisać w CV o urlopie macierzyńskim, czy lepiej się nie przyznawać?
- Czy firma może zadzwonić do Twojego byłego pracodawcy?
- Co możesz zrobić gdy rekrutacja okazała się nie być fair?
- Jak powinien wyglądać dobry feedback po rozmowie rekrutacyjnej?
Prowadzący:
Elżbieta Niezgódka, adwokatka, partnerka kobiet w starciach i trudnych rozmowach z pracodawcą, inicjatorka Woman Labour Matters, pierwszego w Polsce projektu społecznego wspierającego kobiety w trudnych sytuacjach w pracy.
Udział w webinarze jest bezpłatny. Zarejestruj się za pomocą linku: https://evenea.pl/pl/wydarzenie/850755-53