Dr.Max to druga co do wielkości sieć Aptek w Polsce, która należy do międzynarodowego Holdingu. Obecnie nasza franczyza liczy ponad 550 aptek, w których pracuje prawie 4 000 farmaceutów i techników farmaceutycznych. Naszym najważniejszym celem jest dobro pacjenta, dlatego staramy się zapewniać profesjonalną opiekę wszystkim chorym odwiedzającym nasze placówki.
Bardzo ważny jest dla nas personel fachowy pracujący w aptekach - osoby, które na co dzień stoją za pierwszym stołem i opiekują się pacjentami. Aby odpowiedzieć na ich zapotrzebowanie staramy się umożliwić im ciągły system kształcenia za pośrednictwem naszej platformy e-learningowej, na której pracownicy znajdą kursy dotyczące wiedzy merytorycznej, nowych produktów, a także umiejętności miękkich niezbędnych w dialogu z pacjentem. Od zeszłego roku pracownikom naszej sieci oferujemy również szkolenia certyfikowane punktami edukacyjnymi dla farmaceutów, zarówno tymi miękkimi, jak i twardymi.
W naszej organizacji stawiamy na naszych pracowników i staramy się umożliwić im proces rozwoju i awansu. Wielu farmaceutów pracuje na stanowiskach Kierowników Regionalnych, Trenerów Terenowych, Specjalistów ds. Szkoleń czy ekspertów od wdrożeń i rozwoju opieki farmaceutycznej. Staramy się dostrzegać talenty i pozwalać im rozwinąć skrzydła.
Mamy Receptę na Twoją Karierę, gwarantujemy:
Friendly Workplace - to nagroda przyznawana firmom, które stawiają na nowoczesne podejście do polityki personalnej oraz rozwój pracowników, organizacjom, które starają się stawiać na work life balance, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na partnerskie i przyjazne relacje pomiędzy pracownikami, a przede wszystkim inwestują w ciągły rozwój wszystkich zatrudnionych osób.
Odpowiedzialny Pracodawca - to nagroda dla najlepszych pracodawców, którzy na co dzień dbają o przestrzeganie prawa pracy oraz przepisów BHP, zwracają uwagę na możliwość rozwoju pracowników, mają przejrzysty system motywacyjny oraz starają się być odpowiedzialne społecznie za pośrednictwem różnych akcji CSR.
Przyjazna rekrutacja - to odznaka dla firm szanujących swoich kandydatów i ich czas, które są otwarte na udzielanie informacji zwrotnej, dla firm, które wdrażają rozwiązania ułatwiające proces rekrutacji, którym zależy na swoim wizerunku, które przestrzegają Dobrych Praktyk Rekrutacyjnych
