Oferty pracy MUZEUM HISTORYCZNE MIASTA KRAKOWA

Praca alert - powiadomienia

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

MUZEUM HISTORYCZNE MIASTA KRAKOWA poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca MUZEUM HISTORYCZNE MIASTA KRAKOWA - oferty archiwalne

  • Starszy specjalista/starsza specjalistka w dziale strategii i rozwoju

    MUZEUM HISTORYCZNE MIASTA KRAKOWA
    • Kraków
    • umowa na zastępstwo
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę w zastępstwie

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
      • Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
      • Uprawnienia: biegła znajomość MS Office
      • Inne wymagania: formalne: wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2 lub równoważny), minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem, usprawnianiem procesów lub zarządzaniem projektami, biegła znajomość pakietu Ms Office, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność planowania pracy własnej.
        dodatkowe: wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie lub zarządzanie projektami, praktyczna znajomość zasad i technik szczupłego zarządzania (Lean Management) oraz filozofii i praktyk Kaizen, umiejętność wykorzystania dużych modeli językowych AI (LLM) w obszarze zarządzania, a także budowania agentów AI.
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do uzg. !!!! Miejsce pracy: Pałac Krzysztofory, Kraków, Rynek Główny 35,
        godziny pracy: zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy), pracownik również świadczy pracę zazwyczaj jeden raz w miesiącu: w sobotę, niedzielę lub święta.
        ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury, pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, możliwość rozwoju zawodowego.
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną