Opinie pracowników o firmie WMR CENTER WERONIKA RYBAK (1)

Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować treści opinii od pracowników.

Opinia musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)
Atmosfera pracy
Komunikacja i organizacja pracy
Możliwość rozwoju
Wynagrodzenie
Pytanie musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Twój status *
*
Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki
Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

  • będzie łamać polskie prawo
  • będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
  • będzie niemerytoryczna
  • będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Odradzam pracę w tej firmie – wyzysk, manipulacje i toksyczna atmosfera
​Pracowałem w tej firmie na stanowisku magazyniera i zdecydowanie ostrzegam każdego, kto rozważa zatrudnienie w tym miejscu oraz mogę stwierdzić że nie jest to zakład pracy tylko obóz pracy jakich dużo.
• ​Zarobki i brak premii: Wynagrodzenie to absolutne minimum (najniższa krajowa). Mimo obietnic czy starań, premie praktycznie nie istnieją. Żadne dodatkowe zaangażowanie nie jest w żaden sposób doceniane finansowo. A premii nie ma bo szef i tak znajdzie jakiś powód by jej nie przyznać.
• ​Ciągłe narzucanie tempa: Pracodawca stale wymaga pracowania „szybciej i więcej”. Wymagania i normy rosną z miesiąca na miesiąc, a praca ponad siły jest traktowana jako obowiązek, a nie wartość dodana. Każda minuta spóźnienia jest zapisywana a to jak pracownik zostaje dłużej o kilka minut jest ucinane z listy obecności.
• ​Zarządzanie przez manipulację: Szef opiera swoje zarządzanie na ciągłych kłamstwach, niedotrzymywaniu słowa i manipulowaniu pracownikami. Informacje są przekręcane, a ustalenia zmieniane w zależności od jego widzimisię. Oprócz manipulacji szef również kontroluje wszystko i wszystkich przez kamery. Szef także zatrudnia pracownika z możliwością zwolnienia go oraz stosuje znaną praktykę z umową zlecenie. Poza tymi zaletami szef również może sie pochwalić niebywałym sknerstwem.
• ​Toksyczna atmosfera i dyskryminacja: W zespole panuje bardzo gęsta, niezdrowa atmosfera. Na co dzień można spotkać się z przejawami dyskryminacji i nierównego traktowania pracowników. Istnieje również zakaz rozmawiania podczas pracy. Jedni mogą sie spóźniać a weź ty tak zrób to od razu będzie to zanotowane.
​Jeśli szukasz miejsca, w którym szanuje się pracownika, jego zdrowie fizyczne oraz psychiczne i wykonaną pracę – omijaj ten magazyn z daleka. Praca tutaj to ciągły stres za minimalne pieniądze. Jeśli tolerujesz mobing dyskryminacje brak szacunku dla pracownika oraz ciągłe manipulacje i robienie z ciebie idioty to serdecznie polecam.


Ocena pracodawcy
Atmosfera pracy
Komunikacja i organizacja pracy
Możliwość rozwoju
Wynagrodzenie
1
Pozdrawiam szefostwo
Pozdrawiam szefostwo

Były pracownik

Opinie zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem.

Dane rejestrowe WMR CENTER WERONIKA RYBAK

Pełna nazwa
WMR CENTER WERONIKA RYBAK
Adres rejestrowy
ul. Opolska 17 47-300 Krapkowice
NIP
1990126202
REGON
388519260
Forma prawna
jednostka fizyczna (os. fizyczna prowadząca działalność gospodarczą)
Rozpoczęcie wykonywania działalności gospodarczej
02.04.2021
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNY

Profil działalności - kody PKD

Transport i gospodarka magazynowa

  • 49.41.Z Transport drogowy towarów

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

  • 73.11.Z Działalność agencji reklamowych
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS
Data aktualizacji: 09.10.2026