HR Legal to dynamicznie rozwijająca się spółka prywatna, która odgrywa istotną rolę w branży usług HR. Nasza siedziba główna mieści się w Środzie Wielkopolskiej, a nasz zespół, liczący od 2 do 10 pracowników, specjalizuje się w dostarczaniu usług pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych dla firm. Jesteśmy obecni nie tylko na rynku polskim, ale również świadczymy nasze usługi w innych krajach Unii Europejskiej, zawsze dążąc do spełniania indywidualnych potrzeb naszych klientów.Oferujemy kompleksową obsługę płacową oraz kadrową, co obejmuje zarówno naliczanie płac, jak i zarządzanie dokumentacją kadrową. Rozumiemy również wyzwania związane z zatrudnianiem pracowników z zagranicy, dlatego zapewniamy wsparcie na każdym etapie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w Państwa firmie. Dbamy o to, aby nasze usługi były synonimem rzetelności i dopasowane do konkretnych wymagań, które stawia przed nami współczesny rynek pracy.W naszej codziennej działalności kierujemy się poszanowaniem dla potrzeb klientów, zawsze stawiając na indywidualne podejście. Brak dostępnych danych nie pozwala nam na przedstawienie pełniejszego obrazu naszej historii i pozycji rynkowej, jednak nasze zaangażowanie w dostarczanie usług najwyższej jakości mówi samo za siebie. Zapraszamy do współpracy z HR Legal, gdzie profesjonalizm spotyka się z indywidualnym podejściem do każdego zlecenia.

Opinie pracowników o firmie HR Legal sp. z o.o. (0)

Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować treści opinii od pracowników.

Opinia musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)
Atmosfera pracy
Komunikacja i organizacja pracy
Możliwość rozwoju
Wynagrodzenie
Pytanie musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Twój status *
*
Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki
Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

  • będzie łamać polskie prawo
  • będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
  • będzie niemerytoryczna
  • będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Administrator
Administrator

Nie ma jeszcze opinii o pracy w firmie HR Legal sp. z o.o. z miejscowości Środa Wielkopolska. Jeśli jesteś obecnym lub byłym pracownikiem, zachęcamy do podzielenia się swoim doświadczeniem. Twoja opinia pomoże innym lepiej poznać tego pracodawcę.

Opinie o firmie HR Legal sp. z o.o. (2)

4.2

Na podstawie 20 ocen z Google.

Jerzy Choruży

Jerzy Choruży

Szybka rekrutacja, badania lekarskie, pracuję 8 godzin dziennie, jest dojazd do pracy, jestem zadowolony

Dodano: 6 miesięcy temu

Oksana Zaichenko

Oksana Zaichenko

Bardzo dobra firma, legalne zatrudnienie i kompetentni pracownicy! Polecam

Dodano: rok temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 10.12.2024

HR Legal Sp. z o.o. w opinii klientów i współpracowników

Klienci oraz współpracownicy HR Legal Sp. z o.o. wyrażają wyjątkowo pozytywne opinie na temat współpracy z tą firmą. Podkreślana jest przede wszystkim legalność zatrudnienia, co jest kluczową sprawą dla osób szukających bezpieczeństwa i stabilności zatrudnienia. Ponadto, klienci zwracają uwagę na wysoką kompetencję pracowników agencji, co jest sygnałem o profesjonalnym podejściu do powierzonych zadań. Regularność i terminowość wypłacania wynagrodzenia to kolejny atut, który przyciąga pracowników ceniących sobie przewidywalność finansową. Współpracownicy zwracają się z podziękowaniami pod adresem personelu, za współpracę oraz dobrze zorganizowaną pracę, co świadczy o pozytywnej atmosferze i sprawnej koordynacji działań wewnątrz firmy. Ogólne zadowolenie z warunków panujących w HR Legal może stanowić dla potencjalnych kandydatów wyraźny sygnał, że jest to miejsce, gdzie warto ubiegać się o zatrudnienie. Obszary wymagające ewentualnej poprawy nie są wymienione, co może oznaczać, że są one minimalne lub niezauważalne dla aktualnych klientów i współpracowników.

Opinie HR Legal Sp. z o.o. - kandydaci i pracownicy

Na podstawie opinii internetowych, HR Legal jest firmą, która oferuje różnorodne możliwości pracy. Według dostępnych wypowiedzi pracowników, firma ta pozostawia wrażenie miejsca, gdzie pracownicy mogą liczyć na pewne warunki zatrudnienia oraz współpracę w różnych formatach czasowych.

Pozytywne aspekty
  • Możliwość negocjacji zarobków: pracownicy podkreślają, że zarobki podawane w ofertach pracy są możliwe do osiągnięcia, pod warunkiem rzetelnej pracy.
  • Wsparcie w zatrudnieniu: jest przynajmniej jedna wypowiedź, która pozytywnie ocenia pomoc otrzymaną od firmy w procesie szukania pracy ("Pomogli. Dziękuję.")
HR Legal - podsumowanie opinii

Reasumując dostępne opinie internetowe, HR Legal jest firmą, która posiada potencjał, oferującą możliwości zarobkowe adekwatne do włożonej pracy. Z drugiej strony, wypowiedzi pracowników wskazują na obszary wymagające uwagi, takie jak komunikacja z kandydatami oraz przejrzystość procesu rekrutacyjnego. Mimo to, warto pamiętać, że każda opinia jest subiektywnym spojrzeniem na firmę, a rzeczywisty obraz może być zróżnicowany w zależności od indywidualnych doświadczeń pracowników.

Powyższa treść (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: HR Legal sp. z o.o.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę edytować profil").
Data aktualizacji: 04.04.2024

Dane firmowe i kontaktowe HR Legal Sp. z o.o.

Pełna nazwa
Dawid Strycharczyk TELDAW
Adres rejestrowy
ul. Wiosny Ludów 10 63-000 Środa Wielkopolska
NIP
7851428575
REGON
302496935
Forma prawna
jednostka fizyczna (os. fizyczna prowadząca działalność gospodarczą)
Rozpoczęcie wykonywania działalności gospodarczej
12.08.2013
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNY

Profil działalności - kody PKD

Przetwórstwo przemysłowe

  • 16.24.Z Produkcja opakowań drewnianych
  • 25.99.Z Produkcja pozostałych gotowych wyrobów metalowych, gdzie indziej niesklasyfikowana
  • 33.12.Z Naprawa i konserwacja maszyn
  • 33.14.Z Naprawa i konserwacja urządzeń elektrycznych

Budownictwo

  • 42.22.Z Roboty związane z budową linii telekomunikacyjnych i elektroenergetycznych
  • 43.21.Z Wykonywanie instalacji elektrycznych

Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle

  • 47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami

Transport i gospodarka magazynowa

  • 49.39.Z Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany

Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości

  • 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

  • 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 81.29.Z Pozostałe sprzątanie
  • 81.10.Z Działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach
  • 81.21.Z Niespecjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych
  • 82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura
  • 82.19.Z Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS
Data aktualizacji: 17.11.2025