Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
HR Legal sp. z o.o. opinie
Czy to Twoja firma?
Zgłoś naruszenie
Zgłoszenie treści naruszających zasady i spamu na Aplikuj.pl
Dane tylko do wglądu redakcji.
Opinie pracowników o firmie HR Legal sp. z o.o. (0)
Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować treści opinii od pracowników.
Zasady dodawania opinii
Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.
NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:
- będzie łamać polskie prawo
- będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
- będzie niemerytoryczna
- będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.
Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.
Nie ma jeszcze opinii o pracy w firmie HR Legal sp. z o.o. z miejscowości Środa Wielkopolska. Jeśli jesteś obecnym lub byłym pracownikiem, zachęcamy do podzielenia się swoim doświadczeniem. Twoja opinia pomoże innym lepiej poznać tego pracodawcę.
Opinie o firmie HR Legal sp. z o.o. (2)
4.2
Na podstawie 20 ocen z Google.
![]()
Jerzy Choruży
Szybka rekrutacja, badania lekarskie, pracuję 8 godzin dziennie, jest dojazd do pracy, jestem zadowolony
Dodano: 6 miesięcy temu
![]()
Oksana Zaichenko
Bardzo dobra firma, legalne zatrudnienie i kompetentni pracownicy! Polecam
Dodano: rok temu
Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych
negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 10.12.2024
HR Legal Sp. z o.o. w opinii klientów i współpracowników
Klienci oraz współpracownicy HR Legal Sp. z o.o. wyrażają wyjątkowo pozytywne opinie na temat współpracy z tą firmą. Podkreślana jest przede wszystkim legalność zatrudnienia, co jest kluczową sprawą dla osób szukających bezpieczeństwa i stabilności zatrudnienia. Ponadto, klienci zwracają uwagę na wysoką kompetencję pracowników agencji, co jest sygnałem o profesjonalnym podejściu do powierzonych zadań. Regularność i terminowość wypłacania wynagrodzenia to kolejny atut, który przyciąga pracowników ceniących sobie przewidywalność finansową. Współpracownicy zwracają się z podziękowaniami pod adresem personelu, za współpracę oraz dobrze zorganizowaną pracę, co świadczy o pozytywnej atmosferze i sprawnej koordynacji działań wewnątrz firmy. Ogólne zadowolenie z warunków panujących w HR Legal może stanowić dla potencjalnych kandydatów wyraźny sygnał, że jest to miejsce, gdzie warto ubiegać się o zatrudnienie. Obszary wymagające ewentualnej poprawy nie są wymienione, co może oznaczać, że są one minimalne lub niezauważalne dla aktualnych klientów i współpracowników.
Opinie HR Legal Sp. z o.o. - kandydaci i pracownicy
Na podstawie opinii internetowych, HR Legal jest firmą, która oferuje różnorodne możliwości pracy. Według dostępnych wypowiedzi pracowników, firma ta pozostawia wrażenie miejsca, gdzie pracownicy mogą liczyć na pewne warunki zatrudnienia oraz współpracę w różnych formatach czasowych.
Pozytywne aspekty- Możliwość negocjacji zarobków: pracownicy podkreślają, że zarobki podawane w ofertach pracy są możliwe do osiągnięcia, pod warunkiem rzetelnej pracy.
- Wsparcie w zatrudnieniu: jest przynajmniej jedna wypowiedź, która pozytywnie ocenia pomoc otrzymaną od firmy w procesie szukania pracy ("Pomogli. Dziękuję.")
Reasumując dostępne opinie internetowe, HR Legal jest firmą, która posiada potencjał, oferującą możliwości zarobkowe adekwatne do włożonej pracy. Z drugiej strony, wypowiedzi pracowników wskazują na obszary wymagające uwagi, takie jak komunikacja z kandydatami oraz przejrzystość procesu rekrutacyjnego. Mimo to, warto pamiętać, że każda opinia jest subiektywnym spojrzeniem na firmę, a rzeczywisty obraz może być zróżnicowany w zależności od indywidualnych doświadczeń pracowników.
Powyższa treść (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie.
Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach.
Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść.
Opisywana firma (tutaj: HR Legal sp. z o.o.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę edytować profil").
Data aktualizacji: 04.04.2024
Dane firmowe i kontaktowe HR Legal Sp. z o.o.
- Pełna nazwa
- Dawid Strycharczyk TELDAW
- Adres rejestrowy
- ul. Wiosny Ludów 10 63-000 Środa Wielkopolska
- NIP
- 7851428575
- REGON
- 302496935
- Forma prawna
- jednostka fizyczna (os. fizyczna prowadząca działalność gospodarczą)
- Rozpoczęcie wykonywania działalności gospodarczej
- 12.08.2013
- Status indywidualnej działalności gospodarczej
- AKTYWNY
Profil działalności - kody PKD
Przetwórstwo przemysłowe
- 16.24.Z Produkcja opakowań drewnianych
- 25.99.Z Produkcja pozostałych gotowych wyrobów metalowych, gdzie indziej niesklasyfikowana
- 33.12.Z Naprawa i konserwacja maszyn
- 33.14.Z Naprawa i konserwacja urządzeń elektrycznych
Budownictwo
- 42.22.Z Roboty związane z budową linii telekomunikacyjnych i elektroenergetycznych
- 43.21.Z Wykonywanie instalacji elektrycznych
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
- 47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami
Transport i gospodarka magazynowa
- 49.39.Z Pozostały transport lądowy pasażerski, gdzie indziej niesklasyfikowany
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
- 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
- 70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
- 81.29.Z Pozostałe sprzątanie
- 81.10.Z Działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach
- 81.21.Z Niespecjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych
- 82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura
- 82.19.Z Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura