Radca prawny jest pracownikiem organizacji publicznej lub prywatnej, która zapewnia zgodność z prawem w trakcie swojej działalności. Zapewnia, że przepisy są respektowane przez samą firmę. Głównymi zadaniami osoby zajmującej stanowisko radcy prawnego jest wydawanie opinii w sprawach prawa prywatnego oraz występowanie w charakterze pełnomocnika w sądzie. Radca prawny może pracować w instytucjach państwowych i publicznych, a także w prywatnych przedsiębiorstwach, których działalność wymaga stałego wsparcia prawnego. Zawód radcy prawnego pojawił się w starożytnym Rzymie. W okresie życia i działalności założyciela Cesarstwa Rzymskiego, Oktawiana Augusta, opinie radców prawnych, jako ekspertów prawa, uzyskały status obligatoryjny i zostały uwzględnione przez sądy przy podejmowaniu decyzji. Od tego czasu instytucja radców prawnych zmieniła się i poprawiła, a w obecnej formie powstała na początku XX wieku. Rola regulacji prawnej stosunków społecznych i gospodarczych między różnymi podmiotami nowoczesnego społeczeństwa jest bardzo wysoka, dlatego zawód radcy prawnego zajmuje szczególne miejsce. Jest to osoba, która zapewnia zgodność z prawem jako firma, w której pracuje, oraz w odniesieniu do niej.
Główne obowiązki radcy prawnego to:
Niekiedy radca prawny prowadzi rejestr dokumentacji prawnej w formie pisemnej i / lub elektronicznej.
Główne wymagania dla radcy prawnego:
Czasami funkcje radcy prawnego wymagają znajomości języka obcego w mowie i piśmie.
Radcą prawnym może być osobą o wyższym wykształceniu prawniczym. Oczywiście preferowane są osoby z doświadczeniem zawodowym, ale absolwenci uczelni mają wszelkie szanse na podjęcie pracy jako asystent radcy prawnego lub adwokata. Radca prawny uczestniczy w przygotowywaniu umów, zatwierdza ich teksty, a także teksty protokołów sporów, organizuje, a czasem bezpośrednio prowadzi roszczenia, przygotowuje materiały i dokonuje czynności arbitrażowych w przypadku sporów przed umownych itp. Prowadzi aktywną pracę organizacyjną, którą można nazwać aktywnym doradztwem. Jej zadaniem jest promowanie powszechnego stosowania norm prawnych i środków poprawy wyników na wszystkich poziomach organizacji poprzez zalecenia, porady, przygotowanie wniosków i tak dalej. Radca prawny ma na celu ograniczenie do minimum ewentualnych przypadków konfliktu, aby zapobiec ewentualnemu przestępstwu w organizacji.
Specjalista tego profilu musi mieć umiejętność nawiązywania kontaktów biznesowych, zdolność do przekonywania, uzasadniania i potwierdzania swojego punktu widzenia. Kompetentne, jasne, logiczne przemówienia to profesjonalna jakość porad prawnych. Nie mniej ważna dla niego jest umiejętność pisemnej prezentacji tekstów o różnych strukturach i celach (na przykład kontrakty). Radcy prawni działają we wszystkich strukturach publicznych i prywatnych, w odpowiednich oddziałach dużych firm, kancelariach prawnych, firmach ubezpieczeniowych. Ważną rolę odgrywają osobiste cechy specjalisty: odporność na stres, umiejętności interpersonalne, umiejętności organizacyjne i analityczne. Specyfika rozwoju kariery polega na tym, że w tej dziedzinie często praktykuje się indywidualną aktywność zawodową. Możliwość stworzenia prywatnej porady prawnej, biura notarialnego jest istotną zachętą do nauki zawodu.
Zawód radcy prawnego jest bardzo dobrze płatny, jeżeli chodzi o nasze warunki pracy. Jak pokazuje przeprowadzone Ogólne Badanie Wynagrodzeń, radca prawny zarabia średnio 7363 PLN (jest to tak zwana mediana, czyli uśrednienie całkowitych zarobków miesięcznych w kwocie brutto). Jak wskazała próba badania na ponad 1250 pracownikach tej specjalności - połowa ankietowanych zarabia między 5000 a 10 880 PLN. Nie brakuje oczywiście tych zarabiających poniżej tej kwoty, co deklaruje 25% badanych, jednak taka sama ilość pracowników wskazała, że zarabia więcej niż 10 880 PLN. Wpływ na wysokość wynagrodzenia ma oczywiście wielkość firmy i jej kapitał, a także doświadczenie i wykształcenie. Nie bez znaczenia jest także region pracy. Zwykle w większych miastach zarabia się więcej. W zawodzie tym młodzi specjaliści bezpośrednio po studiach zarabiają niedużo, jednak po odbyciu staży i uzyskaniu odpowiednich certyfikatów ich płaca znacząco wzrasta. Wynagrodzenia także wiążą się z ilością zleceń. Najwięcej zarabiają pracownicy województwa mazowieckiego. W Warszawie, a także innych większych miastach w Polsce możliwości pod tym względem jest dużo więcej, niż w mniejszych.
