Radca prawny/radczyni prawna w Kuratorium Oświaty w Warszawie, Delegatura w Siedlcach

Kuratorium Oświaty w Warszawie
wygasa jutro (do )
  • Siedlce, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Budynek, w którym znajduje się Delegatura Kuratorium Oświaty posiada dziewięć kondygnacji. Delegatura znajduje się na dwóch piętrach - szóstym i siódmym. W budynku znajdują się 2 windy oraz 1 toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych - możliwość poruszania się po budynku. Brak oznaczeń dla osób niewidomych. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Praca w siedzibie urzędu oraz poza siedzibą. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.

  • Udziela porad, konsultacji, opinii prawnych i wyjaśnień w zakresie stosowania prawa i orzecznictwa w sprawach prowadzonych przez urząd
  • Opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty umów, porozumień, decyzji, postanowień i innych dokumentów opracowywanych w urzędzie
  • Wykonuje zastępstwa procesowe przed sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz organami administracji publicznej w charakterze pełnomocnika, a także sprawuje nadzór prawny nad egzekucją należności
  • Opracowuje oraz opiniuje pod względem prawnym i legislacyjnym projekty aktów prawnych opracowywanych w urzędzie
  • Sporządza i wnosi skargi kasacyjne do Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz odpowiedzi na skargi kasacyjne wnoszone przez strony

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe prawnicze oraz ukończona aplikacja radcowska lub aplikacja prokuratorska lub aplikacja sędziowska
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku radcy prawnego/radczyni prawnej w jednostkach administracji publicznej
  • Wpis na listę radców prawnych
  • Znajomość prawa oświatowego
  • Znajomość procedur administracyjnych
  • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych
  • Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • Znajomość przepisów związanych z udzielaniem dotacji
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego
  • Umiejętność analizy i syntezy informacji
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Umiejętność obsługi komputera: MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją autorstwa Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Systematyczność i solidność

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na czas zastępstwa
  • Dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia)
  • Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13stka)
  • Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz polisy na życie
  • Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub kart sportowych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
  • Możliwość uzyskania wsparcia finansowego w trudnej sytuacji życiowej

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (dzisiaj)

Polecani pracodawcy