Praca trener personalny, Poznań

Wyróżnione oferty pracy

PRACA W WOLFSBURGU | OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO / SCHLEPPER | 16,12 € BRUTTO/H + 300 € PREMII

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

  • 10 000-12 000 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Budowlaniec - Dam Prace

Van Vugt Verhuur BV

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Pielęgniarz / Pielęgniarka POZ - Łódź, CM Pomorska

Medicover Sp. z o.o.

  • Łódź
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista / Specjalistka ds. Optyki i Stylizacji - Okko, Mokotów

Medicover Optyk

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Najważniejsze informacje o pracy trenera personalnego/trenerki personalnej w Poznaniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie trenera personalnego/trenerki personalnej w Poznaniu?

Średnia pensja trenera personalnego/trenerki personalnej wynosi 7 200 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 200 zł do 7 200 zł brutto.

Ile ofert pracy dla trenera personalnego/trenerki personalnej jest dostępnych w Poznaniu?

W Poznaniu jest 1 oferta pracy dla trenera personalnego/trenerki personalnej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla trenera personalnego/trenerki personalnej w pobliżu miejscowości Poznań?

Oferty pracy dla trenera personalnego/trenerki personalnej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Oborniki.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako trener personalny?

W pracy trenera personalnego/trenerki personalnej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • ocena sprawności fizycznej
  • organizacja czasu pracy
  • budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • komunikacja interpersonalna
  • znajomość fizjologii wysiłku

Jak wygląda typowy dzień pracy trenera personalnego/trenerki personalnej?

Typowy dzień pracy trenera personalnego/trenerki personalnej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • znajomość zasad zdrowego żywienia
  • budowanie relacji z klientami
  • motywowanie klientów
  • dobieranie ćwiczeń do celów klienta
  • adaptowanie treningów do ograniczeń zdrowotnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako trener personalny?

Aby rozpocząć pracę jako trener/ka personalny/a, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • poznać anatomię, fizjologię i zasady bezpiecznego treningu.
  • nauczyć się układać plany treningowe dopasowane do celów klientów.
  • rozwinąć wiedzę o żywieniu, regeneracji i profilaktyce kontuzji.
  • ćwiczyć komunikację oraz motywowanie klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs trenera personalnego uznawany przez pracodawców.
  • zdobyć certyfikaty z pierwszej pomocy i podstaw żywienia.
  • aktualizować wiedzę przez szkolenia specjalistyczne.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w siłowni, klubie fitness lub studiu treningowym.
  • prowadzić treningi próbne pod opieką doświadczonego trenera.
  • zbudować portfolio planów treningowych i opinii klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty klubów fitness, siłowni, studiów treningowych i hoteli.
  • sprawdzać wymagane kwalifikacje, model współpracy i warunki wynagrodzenia.
  • dopasować aplikację do specjalizacji poszukiwanej przez pracodawcę.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z kursami, certyfikatami i doświadczeniem treningowym.
  • opisać specjalizacje, osiągnięcia oraz umiejętność pracy z klientami.
  • dołączyć link do portfolio, profilu zawodowego lub rekomendacji.
  • wysłać cv i przygotować się do rozmowy oraz treningu pokazowego.