Praca agent ubezpieczeniowy Poznań

Średnia pensja agenta ubezpieczeniowego/agentki ubezpieczeniowej wynosi 5 010 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 677 zł do 6 343 zł brutto.

W pracy agenta ubezpieczeniowego/agentki ubezpieczeniowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa systemów crm
• umiejętność budowania relacji z klientami
• pozyskiwanie nowych klientów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywne słuchanie
• obsługa dokumentacji ubezpieczeniowej

Typowy dzień pracy agenta ubezpieczeniowego/agentki ubezpieczeniowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa posprzedażowa
• prezentowanie ofert
• zarządzanie czasem
• doradztwo finansowe
• dbałość o szczegóły

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako agent/ka ubezpieczeniowy/a, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią
• poznać podstawy ubezpieczeń, sprzedaży i obsługi klienta
• śledzić przepisy dotyczące rynku ubezpieczeniowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• spełnić wymagania dotyczące niekaralności i pełnej zdolności do czynności prawnych
• zdać egzamin przeprowadzany przez zakład ubezpieczeń
• uzyskać upoważnienie do wykonywania czynności agencyjnych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w agencji ubezpieczeniowej
• rozwijać umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• nauczyć się analizować potrzeby klientów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• porównywać oferty pracy agencji, brokerów i zakładów ubezpieczeń
• sprawdzać model wynagrodzenia oraz warunki współpracy
• oceniać dostępność szkoleń i wsparcia sprzedażowego

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające komunikatywność i doświadczenie w obsłudze klienta
• opisać ukończone szkolenia oraz uzyskane uprawnienia
• wysłać aplikację do wybranych pracodawców