Praca project manager, Katowice

Średnia pensja project managera/project managerki wynosi 9 852 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 385 zł do 11 320 zł brutto.

W pracy project managera/project managerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• monitorowanie postępów projektu
• tworzenie dokumentacji projektowej
• delegowanie zadań

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie i harmonogramowanie pracy
• znajomość metodyk agile i waterfall

Typowy dzień pracy project managera/project managerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• motywowanie zespołu
• podejmowanie decyzji
• delegowanie obowiązków
• zarządzanie oczekiwaniami klienta
• koordynowanie pracy międzydziałowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako project manager/ka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać metodyki zarządzania projektami, takie jak agile, scrum i waterfall.
• nauczyć się planować harmonogramy, budżety oraz zakres projektów.
• rozwinąć umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania zespołem.
• opanować narzędzia do zarządzania projektami, takie jak jira, asana lub microsoft project.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat prince2, pmp, scrum master lub agilepm.
• potwierdzić znajomość języka angielskiego, szczególnie w środowisku biznesowym.
• rozwinąć umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania problemów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki przy realizacji projektów.
• koordynować mniejsze zadania lub zespoły w ramach projektów.
• uczestniczyć w projektach międzydziałowych lub wolontariackich.
• dokumentować osiągnięcia projektowe w portfolio.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiskach junior project manager, project coordinator i project manager.
• dopasować kompetencje do branży, takiej jak it, budownictwo, marketing lub produkcja.
• sprawdzać oczekiwane certyfikaty, narzędzia i poziom doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające zrealizowane projekty, rezultaty i używane narzędzia.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych danych, terminów i efektów.
• dostosować cv do wymagań każdej oferty pracy.
• dołączyć link do profilu linkedin lub portfolio projektowego.