Praca Nowy Sącz - aktualne oferty pracy w Nowym Sączu
Sytuacja na rynku pracy w Nowym Sączu przedstawia się bardzo optymistycznie, o czym świadczy nie tylko liczba pracujących osób, ale także stopa bezrobocia. W 2017 roku na 1000 mieszkańców miasta pracowały 403 osoby. Jest to wartość wyższa niż dla województwa małopolskiego oraz Polski.
Również poziom bezrobocia jest dużo niższy niż w kraju, województwie małopolskim i całym powiecie nowosądeckim. Na koniec listopada 2018 roku bezrobocie rejestrowane wynosiło zaledwie 3,2%, a więc jest to jeden z najniższych wyników w województwie. Z kolei w tym samym okresie w PUP w Nowym Sączu zarejestrowanych było ponad 6000 bezrobotnych z całego powiatu. Dziwić może jednak średnie wynagrodzenie, które jest niższe niż w niektórych mniejszych miastach. W 2017 roku wynosiło 1578,27 zł brutto, co stanowiło 79% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju.
- w sektorze przemysłowym i budowlanym - 33,7%
- na drugim miejscu, z niedużo niższym zatrudnieniem, znalazł się sektor usługowy. Z nim związało się zawodowo (29,1%) ludności Nowego Sącza.
- podobne zatrudnienie dotyczy sektora rolniczego (3,1%) oraz sektora finansowego (3,2%).
W mieście rozwija się branża budowlana, kolejowa, spożywcza, górnicza i przemysłowa. Wśród największych firm w Nowym Sączu, które zatrudniają ponad 500 pracowników, wymienić można:
- firmę Fakro - producenta okien, schodów i innych produktów do zabudowy poddasza,
- Newag - przedsiębiorstwo produkcyjne specjalizujące się w produkcji taboru szynowego,
- Konspol - firma zajmująca się produkcją i przetwórstwem kurczaków,
- Nowosądecka Fabryka Urządzeń Górniczych „Nowomag” S.A,
- Wiśniowski - firma z branży przemysłowej.
O tym, że pracy w mieście nie brakuje, przekonują również statystyki dotyczące przyjazdów i wyjazdów do pracy. Podczas gdy z Nowego Sącza wyjeżdża do pracy zaledwie 2315 mieszkańców, do Nowego Sącza przyjeżdża aż 12776 pracowników spoza miasta.
Warto również dodać, że na terenie miasta powstała Podstrefa Nowy Sącz Krakowskiego Parku Technologicznego. Na jej terenie działa wiele firm i zakładów produkcyjnych, które zatrudniają wiele osób.
Urząd pracy w Nowym Sączu - oferty pracy
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego obsługuje mieszkańców Nowego Sącza oraz całego powiatu nowosądeckiego. Placówka zajmuje się rejestracją i obsługą, bezrobotnych, pośrednictwem pracy, doradztwem zawodowym oraz promocją zatrudnienia na lokalnym rynku. Ponadto analizuje rynek pracy w celu przeciwdziałania bezrobociu. W ramach tych działań organizuje różne programy aktywizacyjne dla bezrobotnych i poszukujących pracy, np. szkolenia zawodowe czy kursy. Do urzędu mogą zgłosić się również przedsiębiorcy, którzy poszukują pracowników lub chcą otrzymać dofinansowanie na stworzenie nowych miejsc pracy, lub doposażenie stanowisk.
Dane Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Sączu:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Adres:
ul. Nawojowska 118,
33-300 Nowy Sącz
Telefon: 18-440-08-08 Fax 18-440-08-08 w. 300
E-mail: ko@pup.powiat-ns.pl
Godziny pracy urzędu:
Poniedziałek - Piątek: 7:00 - 15:00
Godziny obsługi klientów: Poniedziałek - Piątek: 7:00 - 15:00
ostatni wtorek każdego miesiąca: 7:00 - 13:00
Według ostatniej analizy rynku przeprowadzonej przez GUS na dzień 31 października 2025 w Nowym Sączu odnotowano stopę bezrobocia na poziomie 3,7%. Wygląda więc na to, że rynek pracy w tym mieście jest bardzo chłonny. Przeanalizujmy bliżej sytuację bezrobocia na terenie Nowego Sącza.
Regularne spadki bezrobocia w Nowym Sączu
W 2025 roku bezrobocie w Polsce spadło do poziomu 5,6%. Powiat nowosądecki nie mógł się pochwalić tak dobrym wynikiem, choć stopa bezrobocia na poziomie 7,5% i tak zasługuje na uwagę. Zdecydowanie najlepiej w regionie pod tym względem wypadł Nowy Sącz ze wspomnianym wyżej wynikiem 3,7%.
Taki spadek stopy bezrobocia nie jest przypadkowy i postępuje regularnie od kilku lat. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w poprzedzających latach poziom bezrobocia w mieście Nowy Sącz prezentował się następująco:
- 2014: 8,9%
- 2015: 7,6%
- 2016: 6,2%
- 2017: 4,1%
- 2018: 3,2%
- 2019: 2,7%
- 2020: 3,9%
- 2021: 3%
- 2022: 3,6%
- 2023: 3,5%
- 2024: 3,7%
- 2025: 3,7%
Jak widać, w mieście od 2014 roku notowano gwałtowny spadek ilości osób bezrobotnych, a od kilku lat utrzymuje się na stabilnym niskim poziomie.
Skąd się biorą spadki stopy bezrobocia w Nowym Sączu?
Na spadki stopy bezrobocia wpływ ma kilka czynników. Jednym z nich jest z pewnością lokalizacja miasta. Przede wszystkim Nowy Sącz należy do Małopolski, która od dłuższego czasu plasuje się w czołówce rankingów bezrobocia. Obecnie województwo małopolskie znajduje się na trzecim miejscu w kraju. Oznacza to, że rynek pracy w regionie jest bardzo chłonny i bezrobotni mają spore możliwości w podjęciu zatrudnienia.
Nowy Sącz jest jednym z liderów pod względem poziomu bezrobocia w województwie. Nie bez znaczenia jest tu stosunkowo niewielka odległość od dużego Krakowa dającego największe możliwości zatrudnienia w województwie. W okolicy nie brakuje także dużych firm stale poszukujących pracowników. Nie sposób także nie wspomnieć o bliskości kurortów górskich. Praca sezonowa znacząco poprawia statystyki bezrobocia. Osoby młode i uczące się mają wiele okazji do podjęcia tymczasowych prac w regionie.
Dużą rolę w generowaniu spadków bezrobocia odgrywa także zmiana nastawienia społeczeństwa. Młode osoby coraz częściej decydują się na rozwój kariery zawodowej. Szczególnie bliska odległość do tak zróżnicowanego rynku pracy, jakim jest Kraków, otwiera szerokie możliwości rozwoju. Wiele osób decyduje się na budowanie kariery zawodowej w prężnie rozwijających się przedsiębiorstwach i korporacjach.
Braki w edukacji zawodowej powodują także wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych fachowców. Firmy często decydują się na atrakcyjne oferty dla osób pozostających długotrwale bezrobotnymi. Niskie bezrobocie oznacza problemy ze znalezieniem pracowników, a to generuje bardziej atrakcyjne oferty pozwalające wyrwać niektóre osoby ze stagnacji w bezrobociu.
Czy spadki bezrobocia w Nowym Sączu będą postępowały?
Początek roku może przynieść wyhamowanie tendencji spadkowej. Wynika to paradoksalnie z podwyższenia płacy minimalnej. Dla pracodawców oznacza to wzrost kosztów. Szczególnie małe firmy, dla których zatrudnienie pracowników generuje największe koszty, mogą podjąć decyzję o redukcji etatów. Duże przedsiębiorstwa mogą się zdecydować na automatyzację pozwalającą redukować zatrudnienie.
Problemem może się także okazać brak zmian w polityce rynku pracy. Brakuje nowych instrumentów aktywizacji bezrobotnych zarejestrowanych oraz osób biernych zawodowo. Warto więc bacznie przyglądać się sytuacji na rynku pracy. Nowy Sącz dzięki swojej lokalizacji może jednak w niewielkim stopniu odczuć spowolnienie spadków bezrobocia.