Zawody i ich potencjał

Niebieski czy biały kołnierzyk. A jaki ty nosisz?

5 z 5

Ocena: 5 z 5 | 25 głosów

25 głosów

4 komentarze

Niebieski czy biały kołnierzyk. A jaki ty nosisz?
O niebieskich i białych kołnierzykach mogłeś słyszeć przy okazji nauki języka angielskiego. Co znaczą te zagadkowe frazy?

Jest wiele gałęzi nauki, w centrum których znajduje się zagadnienie pracy. Poza prawem normującym stosunek między pracownikiem a pracodawcą, nie można zapomnieć o psychologii czy socjologii. O ile psychologia koncentruje się na jednostce i jej funkcjonowaniu w obrębie np. firmy, o tyle socjologia zajmuje się tym zagadnieniem szerszej.

Amerykańcy socjologowie wprowadzili terminy na określenie pracowników: niebieskie kołnierzyki (blue collars workers) i białe kołnierzyki (white collars workers). Terminy te stały się w krótkim czasie bardzo popularne i powszechnie stosowane. Propozycja takiego podziału pracowników pojawiła się w latach 50. ubiegłego wieku, ale podział ten tylko przez krótki czas był dychotomiczny. Jakimi grupami pracowników są zagadkowe kołnierzyki?

Szukasz pracy?

Specjalista ds. Utrzymania Dróg

ZABERD Sp. z o.o

  • Chodzież
Dodana
Polecana

Senior React Developer

TIMEBOOK

  • Śląskie
Dodana
Polecana
Dodana
Polecana
Dodana
Polecana
Dodana
Polecana


Niebieskie kołnierzyki, czyli pracownicy niższego szczebla

Pojęcie „niebieskie kołnierzyki” oznacza pracowników niższego szczebla. Terminu tego nie można jednak uznać za równoznaczne z osobami wykonującymi pracę fizyczną. Dlaczego? Bo pracownicy określani jako „niebieskie kołnierzyki” to zarówno pracownicy administracji niższego szczebla, jak i wspomniani pracownicy fizyczni.

Dlaczego akurat „niebieskie kołnierzyki”? Nazwa nie została wprowadzona przypadkowo – nawiązuje do kołnierzyków właśnie w tym kolorze noszonych przez takich pracowników. Warto też pamiętać o jeansie. Z uwagi na swoją wytrzymałość, materiał ten powszechnie był wykorzystywany przez osoby trudniące się m.in. pracą fizyczną.


Białe kołnierzyki, czyli pracownicy umysłowi

By nazwać pracowników zajmujących się pracą umysłową, amerykańscy socjologowie wprowadzili termin „białe kołnierzyki”. Warto przy tym zauważyć, że w tej grupie znajdują się zarówno zawody wymagające dużej wiedzy (np. prawnik, lekarz, analityk finansowy), jak i mniej absorbujące (np. sekretarka). Z tego też względu dychotomiczny podział tej grupy nie utrzymał się długo – socjologowie zaproponowali dalsze podzielenie tej grupy z uwagi na odpowiedzialność ponoszoną przez pracowników przy wykonywaniu zawodu.
Termin „białe kołnierzyki” nie odnosi się przy tym do przedsiębiorców. Ci pozostali poza wspomnianym podziałem.


Dziś nikt tak nie mówi?

Współcześnie wspomniane terminy nie są powszechnie stosowane. Osoby uczące się języka angielskiego poznają je jako ciekawostkę. Warto jednak zauważyć, że choć same terminy nie są używane, to jednak podział na pracowników fizycznych i umysłowych się utrzymał. Co więcej, wielu specjalistów, np. coachowie czy doradcy zawodowi wskazują, że z każdą grupą pracowników pracuje się inaczej, bo każda ma inne cele.

Jeżeli nie znałeś przywołanych terminów, to mogą one być dla ciebie dużym zaskoczeniem. Pamiętaj jednak, że dziś najczęściej są one jedynie ciekawostką, funkcjonują głównie w naukowych opracowaniach, których autorzy odwołują się do wspomnianego podziału.

Podziel się

4 komentarze

rachmistrz

rachmistrz

Dobrze opisane zagadnienia jakie funkcjonują w praktyce.
Joasia

Joasia

Niebieski czy biały kołnierzyk. A jaki ty nosisz? Ja noszę zazwyczaj biały kołnierzyk. Z artykułu tego wiele się dowiedziałam.
Natasza Chmiel

Natasza Chmiel

Bardzo naturalne podsumowanie tematu. W sumie mało się o tym pisze w naszym kraju a w USA to powstało i tam więcej informacji jest na ten temat.
Franek

Franek

Różowy czy zielony kołnierzyk. Czy wiesz, co kryje się pod tymi nazwami? - przeczytałem ten artykuł dosłownie kilka minut temu. FAJNY, bo nie wiedziałem. Teraz też czytam ten artykuł, bo nie mam pojęcia o co chodzi??? Niebieski czy biały kołnierzyk. A jaki ty nosisz? - zaś wiem, w czym rzecz.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka