Urząd Pracy, ZUS, PIP i Urząd Skarbowy

Dla kogo abolicja składek ZUS?

31 stycznia 2024

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 24 głosy

24 głosy

4 komentarze
Dla kogo abolicja składek ZUS?
Abolicja była opcją, która pomogła finansowo wielu przedsiębiorcom w Polsce. Dowiedz się, na czym polegała.

Data 15 stycznia 2013 roku dla wielu byłych przedsiębiorców oznaczała koniec kłopotów. To właśnie wówczas w życie weszła ustawa, która umożliwiła umorzenie zaległych składek, które powinny zostać odprowadzone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I choć wnioski można było składać przez 24 miesiące od dnia wejścia ustawy w życie, to większość zadłużonych nie czekała na ostatnią minutę.

Poniżej prezentujemy najważniejsze informacje z zakresu abolicji.

Czym jest ustawa abolicyjna?

Ustawa abolicyjna dotyczy okresu od 1 stycznia 1999 do 28 lutego 2009 roku. Została stworzona z myślą o osobach, które w tym czasie miały zawieszoną działalność gospodarczą, a z uwagi na niejasne przepisy Zakład Ubezpieczeń Społecznych naliczył im wieloletnią zaległość, w dodatku z odsetkami. To właśnie te osoby otrzymały wezwania do zapłaty i dla nich została stworzona ustawa abolicyjna. W praktyce jednak skorzystali również ci, którzy prowadzili działalność, a z jakichś powodów nie opłacili wymaganych składek. Według szacunków, chodziło o około 400 tysięcy byłych przedsiębiorców.

Kto mógł skorzystać z abolicji?

Ustawa abolicyjna została stworzona z myślą o przedsiębiorcach, którzy padli ofiarą błędów interpretacji przepisów przez ZUS. Dotknęło to nie tylko właścicieli firm – mowa tu o zarówno o ich spadkobiercach, jak i osobach trzecich, wobec których Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzje o przeniesieniu odpowiedzialności za zobowiązania płatnika z tytułu nieopłaconych przez niego składek na jego własne ubezpieczenie za okres od 1 stycznia 1999 do 28 lutego 2009 roku.

Abolicja i proste formalności

Wielu zadłużonych przedsiębiorców, o których mowa w ustawie, w chwili wprowadzenia ustawy już dawno nie prowadziło firmy. W takim przypadku formalności sprowadzały się do niezbędnego minimum. Dłużnik musiał po prostu wypełnić stosowny wniosek dostępny w oddziałach i inspektoratach instytucji. Zakład Ubezpieczeń Społecznych miał dwa miesiące na rozpatrzenie dokumentu i wydanie decyzji. Były przedsiębiorca miał możliwość zaskarżenia otrzymanej decyzji do właściwego Sądu Okręgowego. 

Szukasz pracy?

Inspektor diagnosta ds. automatyki i telekomunikacji

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

  • Bielsko-Biała
Dodana

Inspektor diagnosta ds. nawierzchni i podtorza

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

  • Bielsko-Biała
Dodana

Inspektor diagnosta ds. automatyki i telekomunikacji

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

  • Jaworzno
Dodana

Inspektor diagnosta ds. nawierzchni i podtorza

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

  • Czechowice-Dziedzice
Dodana

Inspektor diagnosta ds. automatyki i telekomunikacji

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

  • Katowice
Dodana

Składki za pracowników trzeba zapłacić

Choć ustawa abolicyjna w założeniu miała pomóc byłemu przedsiębiorcy w uporaniu się z niekiedy koszmarnie dużym długiem, to trzeba pamiętać, że nie wszystkie składki można było umorzyć składając wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczyło to przede wszystkim należności związanych z zatrudnianiem pracowników. Pracodawcy musieli zapłacić wszystkie wymagane składki i to wraz z odsetkami. Dopiero po uregulowaniu tej część zadłużenia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych mógł umorzyć należności samego przedsiębiorcy. Byli przedsiębiorcy mogli skorzystać z układu ratalnego, który wstrzywamał bieg prowadzonej egzekucji.

Skorzystanie z abolicji ma wpływ na emerytury

Choć ustawa abolicyjna była dla wielu byłych przedsiębiorców swoistego rodzaju wybawieniem, nie można zapominać, że niosła też określone konsekwencje. Zgodnie z przepisami osoby, które zdecydowały się na skorzystanie z przepisów ustawy abolicyjnej i otrzymały pozytywną decyzję z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, powinny spodziewać się niższych emerytur lub rent. Dlaczego? Umorzone składki nie są uwzględnianie przy ustalaniu prawa do powyżej wskazanych świadczeń.

Jakie są alternatywy dla ustawy abolicyjnej?

Choć ustawa abolicyjna była dla wielu byłych przedsiębiorców atrakcyjnym rozwiązaniem, warto znać również inne możliwości, które współcześnie mogą pomóc w radzeniu sobie z długami. Jedną z alternatyw jest restrukturyzacja długu.

Restrukturyzacja to proces mający na celu uniknięcie upadłości przez dłużnika będącego przedsiębiorcą. To alternatywa dla ogłaszania upadłości, która pozwala na rozwiązanie problemów z zadłużeniem.

Video

Proces restrukturyzacji polega na sformułowaniu propozycji dla wierzycieli – w tym przypadku ZUS. Wśród opcji może znaleźć się na przykład rozłożenie zobowiązań na raty lub umorzenie części długu. Celem jest zawarcie układu, który dostosuje płatności do możliwości finansowych dłużnika.

Restrukturyzacja niesie ze sobą kilka korzyści dla przedsiębiorców:

  • dłużnik uzyskuje dodatkowy czas na poprawę sytuacji finansowej swojego przedsiębiorstwa,
  • proces restrukturyzacji wstrzymuje prowadzone egzekucje, co pozwala na skoncentrowanie się na rozwiązaniu problemów finansowych,
  • dłużnik może zachować swoje źródło dochodu i zdolność do wywiązania się z układu.

Proces restrukturyzacji może być skomplikowany, dlatego warto skorzystać z pomocy doświadczonego doradcy restrukturyzacyjnego, aby sformułować skuteczne propozycje układowe i znaleźć najlepsze rozwiązanie dla danej sytuacji finansowej.

Podsumowanie

Ustawa abolicyjna była ważnym krokiem w rozwiązaniu problemów zadłużonych przedsiębiorców, jednak wiązała się z konsekwencjami dla emerytur i rent. Proces skorzystania z abolicji był stosunkowo prosty, a formalności sprowadzały się do minimum. Jednak skorzystanie z tej opcji miało wpływ na przyszłe emerytury irenty, ponieważ umorzone składki nie były uwzględniane przy ustalaniu tych świadczeń.

Dla tych, którzy współcześnie chcą uniknąć upadłości ze względu na długi w ZUS, restrukturyzacja długu może stanowić alternatywę, umożliwiając negocjacje z wierzycielami. To proces, który warto prowadzić przy wsparciu doświadczonego doradcy restrukturyzacyjnego, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie dostosowane do konkretnej sytuacji finansowej. Istnieją różne ścieżki do rozwiązania problemów finansowych, a wybór zależy od indywidualnych okoliczności każdego przedsiębiorcy.

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest abolicja składek ZUS?

Abolicja składek ZUS to proces umorzenia zaległych składek, który pomaga przedsiębiorcom uniknąć dużych długów.

Jak złożyć wniosek o umorzenie składek ZUS?

Aby złożyć wniosek o umorzenie składek ZUS, musisz skontaktować się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i złożyć odpowiednie dokumenty.

Czy wszystkie zaległości podlegają umorzeniu w ramach ustawy abolicyjnej?

Nie, niektóre zaległości nie podlegają umorzeniu. Zaległości te obejmują zaległe składki zdrowotne i zaległości za osoby trzecie.

Czy umorzenie zaległości wpływa na wysokość mojej przyszłej emerytury?

Tak, umorzenie zaległości może wpływać na wysokość przyszłych emerytur lub rent.

Czym różni się abolicja składek od umorzenia składek?

Abolicja składek polega na umorzeniu zaległych składek, natomiast umorzenie składek to proces usuwania lub zmniejszania zadłużenia wobec ZUS.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Anna Różak

Copywriterka, autorka głównie dla branży HR. Piszę o rekrutacji, benefitach pracowniczych, jestem na bieżąco ze zmianami w prawie pracy.

Prywatnie mnóstwo czytam i opiekuję się najpiękniejszym kundelkiem po tej stronie Wisły.

4 komentarze

Bastii

Bastii

ZUS nie odpuści nikomu bo trzeba pewne zasady spełniać. Zawsze znajdzie cokolwiek z nadużyć, a ludzie płacą horrendalne kwoty i potem są źle traktowani.
Jadzia

Jadzia

Dla kogo abolicja składek ZUS? Nie miałabym pojęcia, gdyby nie ten artykuł.
Nugat

Nugat

Można z wszystkim walczyć jeżeli da się to rozwiązać pozytywnie. Dobrze, że istnieją jakieś rozwiązania dla zadłużonych osób. Dotyczy to przecież sporego % ludzi.
Filip Węgrzyn

Filip Węgrzyn

Ja się staram zawsze składki płacić. W ogóle to myślałem, że jakbym się spóźniał ze składkami to mi zaraz pismo jakieś przyjdzie. Ciekawe kiedy oni realnie działają w takiej sprawie?

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka