Stanowisko do obsługi finansowo-księgowej

WSZELKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYMAGANYCH DOKUMENTÓW ZNAJDUJĄ SIĘ POD LINKIEM:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
- bieżące dekretowanie dokumentów(np. faktury, faktury korygujące, noty, środku
trwałe, OT,PK);
- wprowadzanie do systemu księgowego księgowanie dokumentów finansowo-księgowych
prowadzenie ewidencji księgowej, faktury, rachunki, noty oraz inne dowody księgowe, listy płac stanowiące zobowiązania w celu dostarczenia bieżącej informacji o stanie zobowiązań rzeczowych,
- uzgadnianie i analizowanie zobowiązań w celu bieżącego dostarczania informacji
o stanie zobowiązań,
- ustalanie i potwierdzanie salda zobowiązań z kontrahentami w celu bieżącego
dostarczania informacji o stanie zobowiązań,
- wystawianie faktur sprzedaży;
- sporządzanie pliku JPK_VAT; prowadzenie rozliczeń podatku VAT;
- ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT;
- archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i
przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; -monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania
zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych;
- wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego
Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w
tym w zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;
- zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
- przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.;
- dbanie o dobro zakładu i jego mienie.
Przewidziany termin zatrudnienia: IV kwartał 2026r.
Informacja o warunkach pracy:
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. przewiduje pracę w biurze oraz poza biurem, na terenie Wrocławia.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w październiku 2026 r. jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 23.11.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 01/11/2026r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 24.11.2026r. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915.
Jeśli zostaną spełnione wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), Kandydat zostanie zaproszony do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
Rozmowy kwalifikacyjne planujemy w daniach od 25.11.2026r. do 27.11.2026r. od godz. 9:00. Dokładną godzinę spotkania ustalimy indywidualnie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 04.12.2026r.
Oferta dostęna w sali E, A

• Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
• Zawody: Księgowy,Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
• Inne wymagania: o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
  wykształcenie co najmniej średnie, ekonomiczne oraz 4-letnie doświadczenie w
  pracy, w tym 2-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej lub rządowej;
  bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego;
  niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe;
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
  dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS - w szczególności Word, Excel); mile widziana znajomość programu SAP, lub innych systemów o podobnym profilu;
  bardzo dobra organizacja pracy;
  umiejętność pracy w zespole;
  umiejętność pracy pod presją czasu;
  komunikatywność, samodzielność;
  poprawność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 6300,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną