Dyrektor
Powiat Wołomiński
Wołomin (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
1)kierowanie PUP w Wołominie i reprezent. na zew.
2)wyk. czynności z zakresu prawa pracy wobec pracow. PUP
3)podejmowanie i realizacja zadań, w szczególności w zakresie promocji zatrudnienia, polityki rynku pracy, aktywizacji zawodowej, w tym osób niepełnosprawnych, łagodzenia skutków bezrobocia i zatrudnienia socjalnego
4)inicjowanie i realizowanie projektów
5)realizacja budżetu PUP
6)załatwianie w imieniu Starosty Wołomińskiego spraw, w tym wydawanie decyzji, post. oraz zaśw. w trybie przepisów o postępow. administracyjnym, w zakresie określonym w upoważnieniu;
7)zawieranie umów i zaciąganie zobowiązań na podstawie i w zakresie posiadanych uprawnień;
8)dbałość o mienie jednostki;
9)współpraca z org. sam. teryt. Pow. Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instyt. szkolącymi itp.
2)wyk. czynności z zakresu prawa pracy wobec pracow. PUP
3)podejmowanie i realizacja zadań, w szczególności w zakresie promocji zatrudnienia, polityki rynku pracy, aktywizacji zawodowej, w tym osób niepełnosprawnych, łagodzenia skutków bezrobocia i zatrudnienia socjalnego
4)inicjowanie i realizowanie projektów
5)realizacja budżetu PUP
6)załatwianie w imieniu Starosty Wołomińskiego spraw, w tym wydawanie decyzji, post. oraz zaśw. w trybie przepisów o postępow. administracyjnym, w zakresie określonym w upoważnieniu;
7)zawieranie umów i zaciąganie zobowiązań na podstawie i w zakresie posiadanych uprawnień;
8)dbałość o mienie jednostki;
9)współpraca z org. sam. teryt. Pow. Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instyt. szkolącymi itp.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
-
Inne wymagania: - co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP (Ochotniczy Hufiec Pracy);
Umiejętności: - planowania sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji, , - pracy w zespole, zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki, komunikatywność, obsługa pakietu MS Office; -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 do 9 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 30 dni)
Wynagrodzenie
-
8 500 do 9 000 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 30 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Kobyłka
- Praca Zagościniec
- Praca Duczki
- Praca Ciemne
- Praca Zielonka
- Praca Marki
- Praca Słupno
- Praca Klembów
- Praca Radzymin
- Praca Stary Dybów
- Praca Emilianów
- Praca Ząbki
- Praca Zagórze
- Praca Sulejówek
- Praca Izabelin
- Praca Długa Kościelna
- Praca Zakręt
- Praca Stanisławów Pierwszy
- Praca Małopole
- Praca Nowy Konik