Informatyk ds. infrastruktury it i cyberbezpieczeństwa w referacie organizacyjno - administracyjnym

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, informatyczne

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe o profilu informatycznym i co najmniej 3 lata stażu pracy ,
6) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administrowaniu serwerami, usługą katalogową lub siecią komputerową,
7) niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Wybrany kandydat przed dopuszczeniem do wykonywania zadań przedstawi informację z Krajowego Rejestru Karnego albo ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej (art. 8f ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa),
8) znajomość przepisów na ww. stanowisku:
a) ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
b) ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
c ) ustawy o ochronie danych osobowych,
d ) ustawy o finansach publicznych,
e ) ustawy prawo zamówień publicznych,
f ) ustawy o samorządzie gminnym,
g ) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,
h ) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw,
i) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
j) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.
9) wysoka kultura osobista,
10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania.
2. W ymagania dodatkowe:
1) praktyczna znajomość administrowania systemami serwerowymi i usługą Active Directory,
2) doświadczenie w pracy z co najmniej jedną platformą wirtualizacji serwerów oraz z systemami kopii zapasowych,
3) znajomość zagadnień sieciowych (m.in. TCP/IP, VLAN, VPN) i konfiguracji zapór sieciowych,
4) doświadczenie w monitorowaniu zdarzeń bezpieczeństwa, analizie logów lub obsłudze incydentów,
5) certyfikaty potwierdzające kompetencje z zakresu administrowania systemami, sieci komputerowych lub bezpieczeństwa informacji,
6) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
7) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek z tytułu wieloletniej pracy (przysługuje pracownikowi po 5 latach ogólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który będzie wzrastał o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)
ponadto pracownikowi samorządowemu przysługują:
- wynagrodzenie roczne wypłacane w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego; w przypadku nieprzepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego nabywa się prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
- nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu 20 lat pracy i wypłacana jest co 5 lat do osiągnięcia 45 lat pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną