Pracownik administracyjno-biurowy ds.szkoleńi rozwoju(k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Zapewnia organizację i obsługę szkoleń odbywających sie w Wydziale Rozwoju Kompetencji
proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - wykształcenie wyższe
    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia społeczne)
    - prawo jazdy kategorii B
    dodatkowe:
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel
    Kompetencje:
    orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu,
    Wymagane dokumenty:
    - CV
    - list motywacyjny,
    - skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
    Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
    Dodatkowe informacje:
    1. Poszukujemy 2 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.
    2. Osoba aplikująca na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu nie pozostaje
    w konflikcie interesów względem przyszłego pracodawcy (Zakład Ubezpieczeń Społecznych).
    W szczególności nie prowadzi działalności gospodarczej ani nie pełni żadnej funkcji w organach osób prawnych lub spółek prawa handlowego.
    3. Nabór będzie się składał z 2 etapów:
    - etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel
    - etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line
    4. skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
    5. dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    6. oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do uzgodnienia
    U nas zyskasz:
    - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - możliwość rozwoju zawodowego
    - bogaty pakiet świadczeń socjalnych
    - system premiowy
    - możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
    - możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
    - dodatek stażowy
    - udział w szkoleniach i kursach,
    - możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,
    - możliwość awansu zawodowego,
    - profesjonalne narzędzia pracy
    - możliwość pracy zdalnej
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Polecani pracodawcy

Stefczyk Finanse S.A.
Stefczyk Finanse S.A.
Gdynia
6 ofert pracy
Stellantis Shared Services Poland Sp. z o.o.
Stellantis Shared Service...
Bielsko-Biała / praca zdalna
 
MM Prime Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
MM Prime
Warszawa
 
RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
1 oferta pracy
Werckpost Polska Sp. z o.o.
Werckpost Polska sp. z o....
Lublin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach