Specjalista ds. włączania społecznego w obszarze usług społecznych (k/m)
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
Zielona Góra (lubuskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Młodszy Specjalista ds. Raportowania Finansowego
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Kraków
- umowa zlecenie
- praca hybrydowa
Polecana -
Analityk finansowy/analityczka finansowa
Lontex Group Sp. z o.o.- Czechowice-Dziedzice
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Zakres obowiązków
Szczegółowe zadania na stanowisku:
Realizacja zadań wynikających z projektu pn. Efekt synergii koordynacja lubuskiego włączenia społecznego, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, w tym:
1) realizacja zadania pn. Włączenie społeczne w obszarze usług społecznych - centra usług społecznych w ramach projektu pn. Efekt synergii koordynacja lubuskiego włączenia społecznego zgodnie z jego budżetem i harmonogramem,
2) realizacja projektu w celu osiągnięcia wskaźników określonych we wniosku o dofinansowanie ww. projektu,
3) przygotowywanie wniosków o płatność w zakresie realizowanych zadań,
4) współpraca z pracownikami projektu w zakresie realizowanych zadań,
5) inicjowanie, promowanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze rozwoju usług społecznych: współpraca z pozostałymi komórkami ROPS w zakresie rozpoznania innowacyjnych rozwiązań, doradztwo dla samorządów w zakresie ich implementacji,
6) świadczenie i organizacja wsparcia dla lubuskich gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług społecznych, w tym m.in.: diagnoza potrzeb samorządów lokalnych, prowadzenie i organizowanie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa, udzielanie organizacyjnego i merytorycznego wsparcia w tworzeniu dokumentów strategicznych w tym Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych,
7) organizowanie wsparcia merytorycznego, w tym doradztwa (praca w terenie) w zakresie tworzenia CUS oraz dostarczanie sprawdzonej aktualnej wiedzy, dobrych praktyk, narzędzi rozwoju usług społecznych,
8) przygotowanie postępowania na wyłonienie Wykonawcy do realizacja szkoleń wynikających z ustawy o CUS w tym z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych,
9) promowanie tworzenia lokalnych mechanizmów koordynacji, w tym promowanie i upowszechnianie idei CUS,
10) koordynowanie regionalnej polityki społecznej wspieranie instytucji pomocy społecznej zajmujących się pomocą i integracją społeczną oraz instytucji i podmiotów działających w obszarze wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji poprzez usprawnianie mechanizmów komunikacji regionalno-lokalnej i obiegu informacji,
11) realizacja działań mających na celu wzmacnianie więzi rodzinnych (m.in. warsztaty współpracy międzyinstytucjonalnej, spotkania sieciujące tj. Lubuskiej Grupy ds. Pieczy Zastępczej i Wspomagania Więzi Rodzinnych,
12) konsultowanie dokumentów strategicznych,
13) przeprowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie realizacji zadania zgodnie z regulaminem w sprawie zasad udzielania zamówień publicznych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Zielonej Górze oraz wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027
14) prowadzenie działań promocyjnych projektu na stronie internetowej i w mediach społecznościowych,
15) opracowywanie i prowadzenie dokumentacji projektu w ramach realizowanego zadania,
16) inne czynności wynikające z zadań ujętych we wniosku o dofinansowanie projektu pn. Efekt synergii koordynacja lubuskiego włączenia społecznego oraz działalności Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze.
Realizacja zadań wynikających z projektu pn. Efekt synergii koordynacja lubuskiego włączenia społecznego, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, w tym:
1) realizacja zadania pn. Włączenie społeczne w obszarze usług społecznych - centra usług społecznych w ramach projektu pn. Efekt synergii koordynacja lubuskiego włączenia społecznego zgodnie z jego budżetem i harmonogramem,
2) realizacja projektu w celu osiągnięcia wskaźników określonych we wniosku o dofinansowanie ww. projektu,
3) przygotowywanie wniosków o płatność w zakresie realizowanych zadań,
4) współpraca z pracownikami projektu w zakresie realizowanych zadań,
5) inicjowanie, promowanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze rozwoju usług społecznych: współpraca z pozostałymi komórkami ROPS w zakresie rozpoznania innowacyjnych rozwiązań, doradztwo dla samorządów w zakresie ich implementacji,
6) świadczenie i organizacja wsparcia dla lubuskich gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług społecznych, w tym m.in.: diagnoza potrzeb samorządów lokalnych, prowadzenie i organizowanie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa, udzielanie organizacyjnego i merytorycznego wsparcia w tworzeniu dokumentów strategicznych w tym Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych,
7) organizowanie wsparcia merytorycznego, w tym doradztwa (praca w terenie) w zakresie tworzenia CUS oraz dostarczanie sprawdzonej aktualnej wiedzy, dobrych praktyk, narzędzi rozwoju usług społecznych,
8) przygotowanie postępowania na wyłonienie Wykonawcy do realizacja szkoleń wynikających z ustawy o CUS w tym z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych,
9) promowanie tworzenia lokalnych mechanizmów koordynacji, w tym promowanie i upowszechnianie idei CUS,
10) koordynowanie regionalnej polityki społecznej wspieranie instytucji pomocy społecznej zajmujących się pomocą i integracją społeczną oraz instytucji i podmiotów działających w obszarze wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji poprzez usprawnianie mechanizmów komunikacji regionalno-lokalnej i obiegu informacji,
11) realizacja działań mających na celu wzmacnianie więzi rodzinnych (m.in. warsztaty współpracy międzyinstytucjonalnej, spotkania sieciujące tj. Lubuskiej Grupy ds. Pieczy Zastępczej i Wspomagania Więzi Rodzinnych,
12) konsultowanie dokumentów strategicznych,
13) przeprowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie realizacji zadania zgodnie z regulaminem w sprawie zasad udzielania zamówień publicznych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Zielonej Górze oraz wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027
14) prowadzenie działań promocyjnych projektu na stronie internetowej i w mediach społecznościowych,
15) opracowywanie i prowadzenie dokumentacji projektu w ramach realizowanego zadania,
16) inne czynności wynikające z zadań ujętych we wniosku o dofinansowanie projektu pn. Efekt synergii koordynacja lubuskiego włączenia społecznego oraz działalności Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze.
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, tj. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
2) wykształcenie średnie,
3) co najmniej 2 letnie doświadczenie pracy w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej/pomocy społecznej,
4) prawo jazdy kat. B
5) wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office (Excel, Word), gotowość nauki obsługi programów specjalistycznych,
6) umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych (spotkań, doradztwa)
7) znajomość:
Ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
Ustawy o pomocy społecznej,
Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie;
Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla województwa lubuskiego na lata 2027-2030,
Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,
Podręcznika beneficjenta i wnioskodawcy programów polityki spójności b) predyspozycje, cechy charakteru:
zaangażowanie,
wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu,
wysoki poziom umiejętności analitycznych, wnioskowania, prognozowania, a także raportowania działań,
wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjnych,
umiejętność pracy pod presją czasu,
odporność na stres,
terminowość,
innowacyjność,
c) wymagania dodatkowe (pożądane):
1) wykształcenie wyższe,
2) doświadczenie w zakresie realizacji projektów społecznych, w tym finansowanych ze środków UE -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Polecana
-
Credit Risk Analyst (Corporate Segment) – Mid/Senior (M/K)
ManpowerGroup Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 29 dni)
Wynagrodzenie
-
5 000 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 29 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.