Podinspektor/podinspektorka do działu kadr administracji i obsługi (kancelaria)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, doświadczenie zawodowe:- przy wykształceniu wyższym co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi korespondencji, prowadzenia dokumentacji, obiegu dokumentów lub wykonywania zadań administracyjno-biurowych, przy wykształceniu średnim co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi korespondencji, prowadzenia dokumentacji, obiegu dokumentów lub wykonywania zadań administracyjno-biurowych, obywatelstwo polskie albo obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z zapisami art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 roku poz. 1135) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2026 roku poz. 590),pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 800 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną