Specjalista ds. płacowych (kobieta lub mężczyzna)

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY DĘBOWIEC
Dębowiec (podkarpackie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

l. naliczanie wynagrodzeń nauczycieli, pracowników obsługi i sporządzanie list płac - praca
w programie płacowym Yulcan,
2. obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich,
3. prowadzenie kart wynagrodzeńpracowników,
4. sporządzanie zaświadczeńdo celówemerytalno-rentowych pracowników,
5. rozliczanie składek ZUS oraz sporządzanie i przekazywanie deklaracji i raportów
w programie "Płatnik", zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników,
6. obshiga Pracowniczych Planów Kapitałowych - rozliczanie składek oraz sporządzanie
raportów wpłat do systemu funduszu,
7. sporządzanie deklaracji PEFRON,
8. sporządzanie sprawozdań GUS,
9. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
10.wystawianie zaświadczeńo wynagrodzeniach pracowników,
11. weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej,
12. naliczanie i rozliczanie średnich wynagrodzeń nauczycieli zgodnie z art. 30a Karty
Nauczyciela,
13. czuwanie i odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
14. monitorowanie przepisówprawnych związanych z wykonywanymi zadaniami,
15. wykonywanie innych zadańpowierzonych przez uprawnione osoby

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: fnanse; rachunkowość- ekonomia; administracja,
  • Uprawnienia: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zaskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,nieposzlakowana opinia
  • Inne wymagania: dodatkowe;
    l. znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach
    samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o systemie oświaty, ustawy
    o finansach publicznych, ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
    2. predyspozycje osobiste: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, rzetelność,
    dokładność, samodzielność, umiejętność interpretacji i odpowiedniego stosowania
    przepisówprawa, organizacji i planowaniapracy samodzielnej oraz w zespole, umiejętność
    pracy w zespole, bezstronność, umiejętność radzeniasobiew sytuacjach stresowych,
    3. znajomość programu Płatnik i programów płacowych,
    4. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac,
    5. obsługa urządzeńbiurowych
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy