Główny specjalista ds. rozwoju (k/m)

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Chorzów (śląskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
    - wykształcenie wyższe preferowane techniczne, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania,
    - minimum 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami lub programami zmian, w tym na stanowisku kierowniczym,
    - udokumentowany udział w przeprowadzeniu zmiany organizacyjnej (restrukturyzacja, program naprawczy, wdrożenie ciągłego doskonalenia) w organizacji zatrudniającej ponad 200 osób,
    - znajomość metod zarządzania projektami i procesami (np. PMI, PRINCE2, Lean, PDCA),
    - umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji,
    - asertywność i swoboda w pracy z kadrą kierowniczą,
    - samodzielność, nastawienie na realizację celów, umiejętność podejmowania decyzji,
    - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i terminowość.
    MILE WIDZIANE:
    - doświadczenie w spółce komunalnej lub sektorze publicznym, w branży transportowej lub infrastrukturalnej, praca z zarządem i radą nadzorczą.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie oparte o miesięczną stawkę zasadniczą w wysokości od 7000 zł brutto plus dodatek funkcyjny plus premie i dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników spółki Tramwaje Śląskie S.A. w wysokości i na zasadach tam określonych.
    - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe.
    - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Polecani pracodawcy