Specjalista ds. kadr

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Poznań (wielkopolskie)
Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Zawody: Specjalista do spraw kadr
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: biegła obsługa programów komputerowych, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista , Biegła znajomość pakietu Office
  • Inne wymagania: Staż pracy: Min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr (preferowane w jednostkach sektora finansów publicznych, w szczególności w oświacie)
    Wykształcenie: min średnie kierunkowe (ekonomia, finanse, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).
    Spełnianie wymogów art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (obywatelstwo polskie/UE, pełna zdolność do czynności prawnych)
    Umiejętności: Preferowane doświadczenie w oświacie,wiedza w zakresie prawa pracy i Karty Nauczyciela,obsługa programu Płatnik i PueZUS,znajomość pakietu MSOffice,mile widziana znajomość programu Progman płace/kadr
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: 4 575 PLN
  • Opis wynagrodzenia: brutto, dodatek za wieloletnią pracę, Dodatek specjalny, Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Polecani pracodawcy