Starsza/y specjalistka/specjalista w dziale inwestycji infrastruktury technicznej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo,transport, geodezja, gosp. przestrzenna,architektura

Zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE (FORMALNE):
1.Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
3.Co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z przygotowaniem lub realizacją inwestycji.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczonedo udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa).
DODATKOWE (BĘDĄCE PRZEDMIOTEM OCENY):
1.Znajomość przepisów oraz umiejętność ich praktycznej interpretacji:
-Ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
-Prawo budowlane;
-Ustawa o drogach publicznych.
2.Zorientowanie w zakresie prowadzenia procesu inwestycyjnego.
3.Umiejętność analizy dokumentów architektoniczno-budowlanych.
Dodatkowym atutem będą:
1.Uprawnienia budowlane lub instalacyjne do projektowania lub kierowania robotami.
2.Praca w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym.
3.Czynne prawo jazdy kat. B.
Uwaga: Po analizie przedłożonych dokumentów potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne, jedynie wybranych osób.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Płaca zasadnicza w wysokości od 6 000,00 zł brutto do 7 000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny zgodnie z regulaminem obowiązującym
w ZIM + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa naliczana od płacy zasadniczej i dodatku funkcyjnego (do 50%)
+ uznaniowa nagroda kwartalna.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną