Stanowisko ds. administracyjno- gospodarczych
Pracodawca -
Specjalny ośrodek szkolno - wychowawczy
Piława Górna (dolnośląskie)
Podobne oferty pracy
-
Polecana
-
Polecana -
Polecana
Zakres obowiązków:
1) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie placówki,
2) nadzór nad ważnością terminów obowiązkowych przeglądów budynku, ubezpieczeń budynków,
sprzętu komputerowego, samochodu oraz uczniów,
3) prowadzenie dokumentacji okresowych przeglądów stanu technicznego i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
4) organizowanie i nadzorowanie pracy personelu techniczno-konserwatorskiego,
5) prowadzenie prac związanych z przekazanierm pomieszczeń nowym użytkownikom,
6) rozliczanie i nadzorowanie przeprowadzanych remontów i inwestycji w placówce,
7) sporządzanie informacji z zakresu korzystania ześrodowiska do Urzędu Marszałkowskiego, deklaracji do Urzędu Miasta w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego,
8) przygotowanie wniosków o przystąpieniu do procedury o udzielenie zamówienia publicznego,
9) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku placówki,
10) przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, spęcyfikacji istotnych warunków
zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
11) kontrola procesu realizacji inwestycji,
12) prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu,
13) prowadzenie magażynu gospodarczego i środków czystości,
14) prowadzenie ewidencji przebiegu samochodu, rozliczanie kierowcy,
15) rozliczanie czasu pracy kierowcy,
16) sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników obsługi, sporządzanie grafiku dyżurów nauczycieli,
17) uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji,
18) planowanie i zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki,
maszyny czyszczące), artykułów biurowych na potrzeby administracji (papier, tonery, druki,
znaczki) oraz prowadzenie ich ewidencji i rozchodu,
19) prowadzenie ewidencji, analizy I kontroli faktur za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy
środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych, itp.,
20) przekazywanie do księgowości wszystkich otrzymanych od podmiotów zewnętrznych faktur
zakupowych, faktur wystawianych najemcom na podstawie zawartych umów, dokumentów przyjęcia i obrotu środkami trwałymi,
21) realizowanie zakupów zgodnie z zakładowym regulaminem ramowych procedur udzielaniazamówień publicznych,
22) planowanie i zakup środków ochrony indywidualnej, odzięży ochronnej (prowadzenie
ewidencji i rozchodu),
23) prowadzenie kasy,
24) ewidencjonowanie, znakowanie stanu inwentarza biurowego i wyposażenia wszystkich
pomieszczeń,
25) wykonywanie zadań zleconych przez uprawnione organy na rzecz obronności kraju.
2) nadzór nad ważnością terminów obowiązkowych przeglądów budynku, ubezpieczeń budynków,
sprzętu komputerowego, samochodu oraz uczniów,
3) prowadzenie dokumentacji okresowych przeglądów stanu technicznego i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
4) organizowanie i nadzorowanie pracy personelu techniczno-konserwatorskiego,
5) prowadzenie prac związanych z przekazanierm pomieszczeń nowym użytkownikom,
6) rozliczanie i nadzorowanie przeprowadzanych remontów i inwestycji w placówce,
7) sporządzanie informacji z zakresu korzystania ześrodowiska do Urzędu Marszałkowskiego, deklaracji do Urzędu Miasta w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego,
8) przygotowanie wniosków o przystąpieniu do procedury o udzielenie zamówienia publicznego,
9) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku placówki,
10) przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, spęcyfikacji istotnych warunków
zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
11) kontrola procesu realizacji inwestycji,
12) prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu,
13) prowadzenie magażynu gospodarczego i środków czystości,
14) prowadzenie ewidencji przebiegu samochodu, rozliczanie kierowcy,
15) rozliczanie czasu pracy kierowcy,
16) sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników obsługi, sporządzanie grafiku dyżurów nauczycieli,
17) uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji,
18) planowanie i zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki,
maszyny czyszczące), artykułów biurowych na potrzeby administracji (papier, tonery, druki,
znaczki) oraz prowadzenie ich ewidencji i rozchodu,
19) prowadzenie ewidencji, analizy I kontroli faktur za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy
środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych, itp.,
20) przekazywanie do księgowości wszystkich otrzymanych od podmiotów zewnętrznych faktur
zakupowych, faktur wystawianych najemcom na podstawie zawartych umów, dokumentów przyjęcia i obrotu środkami trwałymi,
21) realizowanie zakupów zgodnie z zakładowym regulaminem ramowych procedur udzielaniazamówień publicznych,
22) planowanie i zakup środków ochrony indywidualnej, odzięży ochronnej (prowadzenie
ewidencji i rozchodu),
23) prowadzenie kasy,
24) ewidencjonowanie, znakowanie stanu inwentarza biurowego i wyposażenia wszystkich
pomieszczeń,
25) wykonywanie zadań zleconych przez uprawnione organy na rzecz obronności kraju.
Wymagania
Wymagania konieczne:
Uprawnienia: obsługa komputera i urządzeń biurowych
Inne wymagania: doświadczenie zawodwe: mile widziane
umiejętności:
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie programów i technikkomputerowych (Microsoft Office),
- obsługa urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w w zespole.
Uprawnienia: obsługa komputera i urządzeń biurowych
Inne wymagania: doświadczenie zawodwe: mile widziane
umiejętności:
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie programów i technikkomputerowych (Microsoft Office),
- obsługa urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w w zespole.
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 209 PLN
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Specjalny ośrodek szkolno - wychowawczy
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 6, 58-240 Piława Górna, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie
Osoba do kontaktu:
Beata Sendecka
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Wymagane dokumenty:
CV
Data rozpoczęcia pracy:
2026-12-01
Data ważności ogłoszenia:
2026-11-13
Dodane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie
Identyfikator oferty:
StPr/26/0366
Podobne oferty pracy
-
Specjalista / Specjalistka ds. technicznych w branży budowlanej
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Czechów" w Lublinie- 8 360-8 750 zł brutto / mies.
- Lubelskie
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana -
Administrator obiektu (M/K/N)
Portos TR7 Sp. z o.o.- Kalisz
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 5 dni)
Oferta wygasa za 5 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Piława Dolna
- Praca Przerzeczyn-Zdrój
- Praca Niemcza
- Praca Dzierżoniów
- Praca Ligota Wielka
- Praca Ostroszowice
- Praca Stoszowice
- Praca Bobolice
- Praca Uciechów
- Praca Bielawa
- Praca Przystronie
- Praca Ciepłowody
- Praca Ząbkowice Śląskie
- Praca Budzów
- Praca Ratajno
- Praca Pieszyce
- Praca Srebrna Góra
- Praca Łagiewniki
- Praca Grochowa
- Praca Braszowice