Inspektor/inspektorka w Oddziale w Poznaniu

- praca administracyjno-biurowa (użytkowanie sprzętu biurowego, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie),

- praca poza siedzibą urzędu podczas prowadzenia kontroli, pobierania prób do badań,

- kontakt z trudnym klientem urzędu - przedsiębiorcami, rolnikami (kontakty podczas prowadzonych kontroli, pobierania prób do badań, kontakty telefoniczne),

- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku,

- na terenie urzędu wyznaczono miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami,

- bariery architektoniczne: brak podjazdów.

• pobiera próby materiału siewnego,
• przeprowadza ocenę polową plantacji nasiennych i szkółkarskich,
• kontroluje materiał siewny w procesie produkcji, przechowywania i obrotu,
• kontroluje stan fitosanitarny roślin, produktów roślinnych,
• prowadzi rejestr producentów roślin oraz przedsiębiorców wprowadzających na polski obszar celny określone rośliny, produkty roślinne oraz prowadzących obrót nimi,
• wystawia świadectwa fitosanitarne dla eksportu i reeksportu.

• wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość zagadnień z zakresu nasiennictwa oraz zdrowia roślin
• Umiejętność biegłej obsługi komputera
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność, odpowiedzialność

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

* dodatkowe wynagrodzenie roczne (13 - tka),

* dodatek stażowy od 5 % do 20 % liczony od wynagrodzenia zasadniczego.