Główny specjalista/główna specjalistka ds. kontroli podmiotów korzystających ze środowiska

Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Wyposażone w monitor ekranowy, stanowiący narzędzie pracy powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy. Praca w terenie, praca w szczególnie trudnych warunkach
środowiskowych, udział w przeprowadzaniu kontroli, możliwość zagrożenia korupcją. Praca w systemie zmianowym, w uzasadnionych przypadkach w godzinach nadliczbowych. Praca wymaga dużej odporności psychicznej, dobrej
komunikatywności, odporności na stres oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
Budynek przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych.

• Przeprowadza kontrole o szczególnej złożoności podmiotów korzystających ze środowiska w celu sprawdzenie stopnia przestrzegania przez te podmioty wymagań ochrony środowiska.
• Przygotowuje projekty działań pokontrolnych w celu wyeliminowania stwierdzonych w trakcie kontroli naruszeń prawa ochrony środowiska przez skontrolowane podmioty.
• Sprawdza realizację zaleceń pokontrolnych przez skontrolowane podmioty w celu wyegzekwowania od nich usunięcia stwierdzonych w trakcie kontroli nieprawidłowości.
• Raportuje w sprawie przestrzegania przepisów ochrony środowiska przez kontrolowane podmioty, w celu przekazania wymaganych informacji właściwym organom.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska, administracji publicznej lub przemyśle
• Bardzo dobra znajomość przepisów o ochronie środowiska, w szczególności w zakresie: ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, ustawy - Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy - Prawo wodne.
• Bardzo dobra znajomość ustawy - Prawo przedsiębiorców.
• Bardzo dobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• Łatwość i skuteczność komunikacji.
• Umiejętność precyzyjnego formułowania wniosków w mowie i piśmie.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność obsługi pełnego pakietu MS Office, internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, prawa, administracji lub chemii
• doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B

• Ruchomy czas pracy (rozpoczęcie pracy między 6.30 a 8.30 i zakończenie jej po 8 godzinach)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• System kafeteryjny MyBenefit
• Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Nagroda uznaniowa zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• Mozliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego na preferencynych warunkach
• Wsparcie socjalne (w tym niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe)