Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna w Zespole do spraw bezpieczeństwa żywności, pasz i

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Rybniku

Rybnik (śląskie)

Zakres obowiązków

Sprawuje nadzór weterynaryjny nad podmiotami produkującymi i wprowadzającymi do obrotu produkty pochodzenia zwierzęcego, w tym podmiotami prowadzącymi sprzedaż bezpośrednią oraz rolniczy handel detaliczny
Prowadzi rejestry podmiotów nadzorowanych w zakresie produkcji żywności pochodzenia zwierzęcego
Prowadzi nadzór weterynaryjny nad wytwarzaniem, obrotem i magazynowaniem ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego w rzeźniach i zakładach produkcyjnych, będących pod nadzorem Powiatowego Lekarza Weterynarii
Pobiera próby do badań laboratoryjnych
Wydaje świadectwa urzędowe lub poświadczenia urzędowe
Sporządza projekty rozstrzygnięć administracyjnych w zakresie powierzonych obowiązków
Obsługuje weterynaryjne systemy informatyczne
Sporządza dokumentacje z wykonywanych czynności, w tym sprawozdań dla jednostki nadrzędnej

wykształcenie: wyższe weterynaryjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii
Prawo jazdy kat. B
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa żywności
Szkolenie Badanie mięsa świń, dzików, koni i nutrii metodą wytrawiania próby zbiorczej z zastosowaniem metody magnetycznego mieszania

Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowaniego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
Nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
Zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia