Psycholog/psycholożka w Wydziale Powiadamiania Ratunkowego WUW w Poznaniu nr ref. 86/26

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Poznań (wielkopolskie)

Zakres obowiązków

praca samodzielna
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
praca wykonywana w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego (ul. Wiśniowa 13a) z możliwością wyjazdów służbowych
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno–biurowych
drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
pomieszczenia wewnątrz budynku są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
zapewnia pracownikom Centrum Powiadamiania Ratunkowego wsparcie psychologiczne, udziela porad oraz podejmuje działania profilaktyczne i terapeutyczne
prowadzi zajęcia z zakresu skutecznej komunikacji, radzenia sobie ze stresem, presją czasu, podejmowania szybkich decyzji, zapobiegania wypaleniu zawodowemu, asertywności
odsłuchuje i analizuje rozmowy operatorów numerów alarmowych zatrudnionych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego
bierze udział w procesach rekrutacji na stanowiska operatorów numerów alarmowych oraz wybranych procesach rekrutacji na wolne stanowiska w służbie cywilnej
uczestniczy w zajęciach z zakresu psychologii działań ratowniczych przeprowadzanych podczas szkoleń operatorów numerów alarmowych zatrudnionych w CPR na terenie całego kraju
uczestniczy w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników
bierze udział w działaniach upowszechniających wiedzę na temat funkcjonowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego
przestrzega przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych i polityki bezpieczeństwa Systemu Informatycznego Centrum Powiadamiania Ratunkowego
wykonuje inne zadania związane z funkcjonowaniem Centrum na polecenie kierownika lub jego zastępcy

Wymagania

wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologia
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie związanym z interwencjami kryzysowymi w rozumieniu art. 47 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie związanym z interwencjami kryzysowymi świadczonymi w innych instytucjach, w tym Policji, Państwowej Straży Pożarnej, systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego oraz innych podmiotach, które zatrudniają psychologów w celu świadczenia zadań z zakresu interwencji kryzysowej
znajomość ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego oraz aktów wykonawczych do ustawy, ustawy o ochronie danych osobowych
umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii pracy, pedagogiki lub administracji
komunikatywna znajomość języka angielskiego
wiedza z zakresu ratownictwa medycznego, zarządzania kryzysowego, zasad funkcjonowania administracji publicznej, organizacji i zarządzania
dyspozycyjność

Oferujemy

Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Praca w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Poznaniu (ul. Wiśniowa 13a)
Bezpłatny, zamknięty parking dla pracowników