Kierownik referatu rolnictwa, nieruchomości i gospodarki komunalnej (k/m)

1. Kierowanie pracą Referatu, sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań oraz bieżąca kontrola pracy podległych pracowników, w zakresie:
a) gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości,
b) dysponowania nieruchomościami z gminnego zasobu nieruchomości poprzez organizowanie przetargów na sprzedaż, oddawanie w użytkowanie wieczyste, dzierżawę, a także oddawanie nieruchomości w użytkowanie, użyczenie, trwały zarząd i przekazywanie nieruchomości na cele szczególne,
c) wydawania decyzji z zakresu podziałów nieruchomości,
d) rozgraniczania nieruchomości,
e) wydawania decyzji o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
f) wydawania decyzji o ustaleniu opłat adiacenckich,
g) wydawania zaświadczeń o strefie rewitalizacji,
h) naliczania renty planistycznej,
i) realizacji zadań w związku z rodzinnymi ogrodami działkowymi,
j) załatwiania spraw z zakresu rolnictwa, leśnictwa i łowiectwa,
k) prowadzenia spraw związanych z ustaleniem nazw ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracją nieruchomości,
l) sporządzania deklaracji, stanowiących podstawę do naliczenia podatków: od nieruchomości, rolnego i leśnego dla nieruchomości gminnego zasobu,
m) sporządzania dla Urzędu Statystycznego sprawozdań z zakresu zadań Referatu,
n) przygotowania materiałów do opracowania aktów planowania przestrzennego Gminy Bolesławiec,
o) udziału w pracach Gminnej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej,
p) realizacji zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
q) realizacji zadań z zakresu ochrony zwierząt, w tym przygotowanie i realizacja Programu opieki nad zwierzętami oraz opieki doraźnej na wypadek zdarzeń drogowych,
r) utrzymania i zarządzania cmentarzami komunalnymi.
2. Opracowywanie projektów uchwał, materiałów, sprawozdań i analiz na potrzeby Rady Gminy oraz jej komisji stałych, a także projektów zarządzeń i postanowień Wójta.
Więcej informacji pod adresem:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B
• Inne wymagania: niezbędne:
  1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4) nieposzlakowana opinia,
  5) wykształcenie wyższe preferowana specjalność z zakresu administracji, prawa, zarządzania, planowania przestrzennego, rolnictwa, gospodarki nieruchomościami lub pokrewne,
  6) co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,
  7) znajomość przepisów, w szczególności ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, Ustawy o ochronie zwierząt, Ustawy o odpadach, Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, Ustawy o gospodarce komunalnej,
  8) obsługa komputera w tym programów pakietu Office i Internetu, urządzeń biurowych.
  dodatkowe:
  1) doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem,
  2) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  3) biegłość w posługiwaniu się aktami prawnymi,
  4) znajomość oprogramowania i środowiska GIS będzie dodatkowym atutem,
  5) prawo jazdy kategorii B,
  6) umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 9 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną