Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. szkolenia

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Stanowisko pracy w Sekcji do spraw Szkolenia i Doskonalenia Zawodowego Wydziału Kadr i Szkolenia usytuowane jest na I piętrze budynku „A” w kompleksie budynków KWP w Radomiu, który jest częściowo dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami.
W pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania sie wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami. Na stanowisku występują następujące czynniki: krajowe wyjazdy służbowe ze zmienną częstotliwością do jednostek Policji garnizonu mazowieckiego.

W budynku znajdują się windy (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym, obok wind). Wejście do kompleksu budynków KWP w Radomiu mieszczących się przy ul. 11-go Listopada 37/59 jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: ruchoma platforma do transportu wózków, brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.

• Weryfikuje potrzeby szkoleniowe w zakresie szkoleń zawodowych, kursów doskonalenia zawodowego oraz innych przedsięwzięć realizowanych centralnie.
• Kieruje policjantów oraz pracowników Policji komórek organizacyjnych KWP i jednostek podległych na kursy, szkolenia i inne przedsięwzięcia.
• Realizuje zagadnienia związane z kierowaniem policjantów na egzaminy oficerskie.
• Prowadzi ewidencje policjantów i pracowników Policji garnizonu mazowieckiego skierowanych na szkolenia i kursy.
• Realizuje zagadnienia związane z przyjmowaniem studentów na praktyki studenckie w komórkach organizacyjnych KWP i prowadzi ich ewidencje.
• Realizuje zagadnienia związane z kierowaniem policjantów na studia wyższe i podyplomowe.
• Udziela informacji policjantom i pracownikom Policji garnizonu mazowieckiego dotyczących szkoleń realizowanych na szczeblu centralnym.
• Realizuje dane w SWOP oraz sporządza okresowe sprawozdania z działalności szkoleniowej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej
• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Znajomość obsługi komputera,
• Umiejętności: pracy w zespole, organizacji pracy własnej, interpretacji przepisów i stosowania procedur, komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• znajomość ustawy o Policji, przepisów w sprawie szkoleń zawodowych, doskonalenia zawodowego w Policji oraz mianowania na stopnie policyjne.

• Stołówka pracownicza
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy. Np. rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i skończenie jej po 8h
• Do kwoty brutto wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek z tytułu wysługi lat (5% miesięcznego wynagrodzenia za ponad 5 lat pracy, wzrastający o 1% za każdy rok pracy do maksymalnego poziomu 20%)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.trzynastka)
• Dodatek zadaniowy
• Nagrody jubileuszowe
• Odprawa emerytalna/rentowa
• Dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej
• Refundacja do zakupu okularów/szkieł korekcyjnych