Laborant/laborantka Referencyjne Laboratorium Nasienne w Poznaniu

Stanowisko obejmuje realizację zadań, w których przepisy i procedury jasno określają tryb działania. Przy wyborze określonych procedur, wymagana jest umiejętność ich interpretacji w różnych sytuacjach. Realizacja powtarzalnych zadań w oparciu o jasne wskazówki.

Realizacja zadań na stanowisku pod kontrolą przełożonego lub pracownika o większym doświadczeniu. W przypadku pojawienia się skomplikowanych kwestii, stanowisko obejmuje przedstawienie propozycji rozwiązań do akceptacji przełożonego.

• Wysiłek fizyczny.
• Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych.
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
• Zagrożenie korupcją.
• Przygotowuje próbki do badań laboratoryjnych w tym przyjmuje i rejestruje próbki.
• Wykonuje badania.
• Prowadzi dokumentację.
• Kontroluje laboratoria akredytowane.
• Wystawia sprawozdania z badań.
• Bierze udział w utrzymaniu systemu zarządzania laboratorium.

• wykształcenie: średnie rolnicze, biologiczne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r..
• Umiejętność biegłej obsługi narzędzi pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu nasionoznawstwa.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność.
• Dokładność, staranność.
• Umiejętność rozmowy z klientem.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Trzynaste wynagrodzenie,
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.