Psycholog/psycholożka

Zawody: Nauczyciel psycholog,Pozostali psycholodzy i pokrewni

Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania
1.
Niezbędne wymagania:
Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu psychologa w zakresie psychologii dziecięcej, psychologii wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologii wychowawczej.
2.
Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki psychologicznej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywne usposobienie.
Staż pracy:
preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 1 327 do 2 655 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
1.
umowa o pracę w wymiarze lub etatu, na czas określony. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy kolejna na czas realizacji zadania pn.: Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu w ramach Programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Aktywny Maluch 20222029, finansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności
(KPO) oraz Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 z możliwością kontynuacji zatrudnienia po zakończeniu projektu,
2.
praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu,
3.
planowany termin zatrudnienia od 16.11.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie,
4.
Składniki zatrudnienia:
wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
premia regulaminowa,
dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,
nagrody jubileuszowe.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
2) czas pracy: 1/4- 1/2 etatu;
3) bezpośredni kontakt z osobami.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnos

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną