Inspektor ds. przygotowania, organizacji, realizacji, inwestycji im. v (k/m)

Urząd Miasta Olsztyna
Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo
  • Inne wymagania: niezbędne:
    -Obywatelstwo polskie,
    -Wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo lub inżynieria środowiska lub inżynieria i gospodarka wodna lub energetyka lub elektrotechnika lub architektura lub geodezja lub gospodarka przestrzenna.
    -Co najmniej 5 letni staż pracy.
    -Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z realizacją inwestycji budowlanych (po stronie inwestora lub wykonawcy lub inżyniera kontraktu).
    Znajomość ustaw:
    - Prawo budowlane,
    - Prawo zamówień publicznych,
    - Kodeks postępowania administracyjnego.
    -Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    dodatkowe:
    -Studia podyplomowe dotyczące realizacji zadań współfinansowanych ze środków UE.
    -Studia podyplomowe z zakresu prawa zamówień publicznych.
    -Co najmniej rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej.
    Umiejętności:
    -Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
    -Organizacja pracy własnej.
    -Aktualność i kompleksowość wiedzy.
    -Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
    -Samodzielność.
    -Kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 450 PLN
  • Opis wynagrodzenia: inspektor zasadnicze od 5 060 zł do 6 450 zł,
    dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    dodatek specjalny,
    nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
    Pierwsza umowa o pracę na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością przedłużenia umowy, docelowo na czas nieokreślony.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy