Specjalista / specjalistka ds. kadr k/m

Inovpa International sp. z o.o.
Kraków (małopolskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
- Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników.
- Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz dokumentów pracowniczych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
- Przygotowywanie dokumentacji i zaświadczeń dla pracowników.
- Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
- Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
- Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych.
- Bieżąca obsługa administracyjna pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej.
Praca w systemie hybrydowym:
[x] miejsce zamieszkania kandydata lub inne wskazane
[x] inne miejsce:Kod pocztowy: 30-702, Województwo: małopolskie, Powiat: m. Kraków, Gmina/dzielnica: Kraków, Miejscowość: Kraków, Ulica: ul. Lipowa, Nr budynku: 3D
Dlaczego warto do nas dołączyć?
W naszej firmie kadry to ważny element sprawnego funkcjonowania całego zespołu. stabilne zatrudnienie,
przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i administracji pracowniczej. Cenimy
dokładność, samodzielność, dobrą organizację pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Zapewniamy partnerską współpracę, wzajemny szacunek i możliwość wykorzystania swojej wiedzy w praktyce. Jeśli
dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją pracowniczą, dbasz o szczegóły i lubisz kontakt z ludźmi dołącz do naszego zespołu!

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Specjalista do spraw kadr,Specjalista do spraw kadr
  • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Inne wymagania: Umiejętności: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
    Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów., Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
    Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: 6 850 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 25 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

TWG Polska Sp. z o.o.
TWG Polska Sp. z o.o.
Środa Śląska / praca zdalna
90 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach