Kierownik ślusarni (k/m)

Pracodawca - Posideo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Chełm (lubelskie)

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków:
- Organizacja i zarządzanie procesem.
- Planowanie produkcji w obszarze ślusarni (w uzgodnieniu z planowaniem i produkcją).
- Koordynowanie pracy wszystkich obszarów w obrębie ślusarni
- Koordynowanie pracy działów produkcji i planowania
- Określanie priorytetów i szybkie reagowanie na zmiany (przeróbki, pilne tematy).
- Rozwiązywanie problemów procesowych i jakościowych (przyczyna - działanie - standard).
- Stosowanie podstawowych narzędzi Lean w praktyce.
- Prowadzenie projektów usprawniających w podejściu A3.
- SMED (skracanie przezbrojeń / przygotowań) – mile widziane, docelowo wymagane w rozwoju.
- Standardy, szkolenia i rozwój pracy.
- Szkolenie pracowników wg TWI (lub gotowość do nauczenia się i stosowania).

Wymagania

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: organizacja pracy

Wymagania pożądane:
Zawód: Kierownik produkcji w przemyśle

Inne wymagania: Umiejętności: Doświadczenie w środowisku produkcyjnym.
Doświadczenie w zarządzaniu na produkcji minimum 5 lat (obszar ślusarnia).
Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych w obszarze ślusarni.
Lean / A3 / SMED w praktyce (kluczowe elementy koncepcji zarządzania Lean, których głównym celem jest eliminacja marnotrawstwa, optymalizacja procesów oraz ciągłe doskonalenie).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny:
- CV można przesyłać e-mailem na adres: @ />Wymagany staż pracy: lata: 5
Wynagrodzenie brutto:
od 8 500 do 12 000 PLN
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Posideo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Miejsce pracy:
ul. Rejowiecka 181, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Numer telefonu:
Wymagane dokumenty:
CV
Data rozpoczęcia pracy:
01.12.2026
Data ważności ogłoszenia:
30.11.2026
Dodane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Identyfikator oferty:
StPr/26/1042

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Polecani pracodawcy

AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
39 ofert pracy
TWG Polska Sp. z o.o.
TWG Polska Sp. z o.o.
Środa Śląska / praca zdalna
134 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach