Referent/referentka ds. RSD i obsługi kancelaryjnej w Wydziale Kryminalnym

Realizacja zadań związanych z obsługą RSD oraz obsługą kancelaryjną Wydziału Kryminalnego w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów oraz wsparcia bieżącej pracy pracowników wydziału.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy

- wymuszona pozycja ciała

- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu

- praca w pomieszczeniu usytuowanym na I piętrze w budynku przy ul. Lubicz 21 w części nieprzystosowanej dla osób niepełnosprawnych

• Prowadzi Rejestr Postępowań Przygotowawczych w celu ewidencjonowania postępowań zakończonych, dokonywania ekspedycji odpowiednich druków statystycznych oraz odnotowania wyniku zakończonego postępowania
• Prowadzi Rejestr Czynności Dochodzeniowo - Śledczych w celu prawidłowej ewidencji prowadzonych postępowań
• Prowadzi dzienniki korespondencji z Prokuraturą w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów
• Archiwizuje dokumentację Wydziału i przekazuje ją do składnicy akt Komisariatu
• Udziela pracownikom i stronom Komisariatu niezbędnych informacji : telefonicznej ustnej, drogą elektroniczną w celu prawidłowego przepływu informacji

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 6 miesięcy w administracji lub pracy biurowej
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej
• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• posiadanie poświadczenia o klauzuli PUFNE

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"

dodatki zadaniowe

zapomogi w sytuacjach losowych

dofinansowanie do zakupu okularów i szkieł korekcyjnych