Specjalista ds. kadr i płac (k/m)
Pracodawca -
Lubelski fornir spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Łaszczów (lubelskie)
Podobne oferty pracy
-
Starszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K/N)
Portos TR7 Sp. z o.o.- Kalisz
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Zakres obowiązków:
1. Obsługa rekrutacji pracowników, zleceniobiorców.
2. Kontrola i obsluga akt pracowniczych.
3. Rozliczanie wynagrodzeń.
4. Rozliczanie ZUS.
5. Analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS-owskie, płacowe.
6. Praca na kadrowo-płacowych systemach informatycznych, OPTIMA.
7. Kontakt z urzędem skarbowym, z ZUS, z pracownikami, z pracodawcą.
8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-placowych.
9. Raportowanie.
2. Kontrola i obsluga akt pracowniczych.
3. Rozliczanie wynagrodzeń.
4. Rozliczanie ZUS.
5. Analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS-owskie, płacowe.
6. Praca na kadrowo-płacowych systemach informatycznych, OPTIMA.
7. Kontakt z urzędem skarbowym, z ZUS, z pracownikami, z pracodawcą.
8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-placowych.
9. Raportowanie.
Wymagania
Wymagania konieczne:
Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres.
Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Wymagany staż pracy: lata: 1
Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres.
Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Wymagany staż pracy: lata: 1
Wynagrodzenie brutto:
od 5 300 PLN
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Lubelski fornir spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Miejsce pracy:
ul. Lwowska 31, 22-650 Łaszczów, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Osoba do kontaktu:
Małgorzata Cholewińska
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: poniedziałek-piątek, Godziny : 8:00-16:00
Wymagane dokumenty:
CV
Data rozpoczęcia pracy:
20.10.2026
Data ważności ogłoszenia:
31.12.2026
Dodane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim
Identyfikator oferty:
StPr/26/0464
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. Kadr i Płac / współpraca z biurem zewnętrznym
Eurodent- Gdańsk
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana -
Specjalista ds. Rekrutacji UA (K/M)
Motivated sp. z o.o.- Poznań
- umowa o pracę
- Zapraszamy pracowników z Ukrainy
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 4 dni)
Oferta wygasa za 4 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Michalów
- Praca Telatyn
- Praca Tyszowce
- Praca Ulhówek
- Praca Rzeplin
- Praca Czermno
- Praca Majdan Górny
- Praca Mircze
- Praca Komarów-Osada
- Praca Łaszczówka
- Praca Łotów
- Praca Koniuchy
- Praca Tomaszów Lubelski
- Praca Dołhobyczów
- Praca Łaszczówka-Kolonia
- Praca Rogóźno
- Praca Werbkowice
- Praca Jeziernia
- Praca Lubycza Królewska
- Praca Bełżec