Od podinspektora do głównego specjalisty ds. płac w referacie finansowym (k/m)

Pracodawca - Urząd miasta podkowa leśna
Podkowa Leśna (mazowieckie)

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków:
Prowadzenie całości spraw dotyczących wynagrodzeń pracowników, radnych oraz zleceniobiorców. Dokonywanie rozliczeń z ZUS.Obsługa programu PŁATNIK.Prowadzenie spraw dot. podatku dochodowego od osób fizycznych , zatrudnionych pracowników, radnych, komisji oraz osób wykonujących umowy cywilno-prawne . Prowadzenie całości spraw dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Opracowanie sprawozdań statystycznych i opisowych GUS z zakresu prowadzonych spraw.Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem składek do PPK.Dokonywanie przelewów bankowych dotyczących płatności miasta (obsługa bankowości elektronicznej). Wsparcie w razie potrzeby w zadaniach związanych z rozliczaniem podatku VAT.

Wymagania

Wymagania konieczne:
Zawód: Pracownik obsługi płacowej
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie: średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy,
- Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z naliczaniem płac,
- Znajomość obsługi programu PŁATNIK.
Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.

Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa pracy, w zakresie rozliczeń ZUS i podatku dochodowego, PEFRON, ZFŚS, znajomość przepisów o wynagradzaniu pracowników samorządowych, samorządu gminnego.
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
- Wysoka kultura osobista.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy zapewniająca terminową realizację zadań.
- Pożądane kompetencje: dążenie do rezultatów, współpraca w zespole, rozwiązywanie problemów, umiejętności analityczne, otwartość na zmiany, umiejętność pracy w stresie, pod presją czasu.
Wymagany staż pracy: lata: 1
Wynagrodzenie brutto:
od 5 600 do 7 800 PLN
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Urząd miasta podkowa leśna
Miejsce pracy:
ul. Akacjowa 39/41, 05-807 Podkowa Leśna, powiat: grodziski, woj: mazowieckie
Osoba do kontaktu:
Małgorzata Smysło
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Wymagane dokumenty rekrutacyjne mogą być składane wyłącznie w formie pisemnej, w zaklejonej kopercie, osobiście w siedzibie Urzędu, przesłane pocztą tradycyjną na adres Urzędu, lub przez e- doręczenia, adres e-doręczeń AE:PL-64799-84349-HIERA-35 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od podinspektora do głównego specjalisty ds. płac w Referacie Finansowym w terminie do 03.11.2026 r. Dokumenty składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie po terminie podanym w ogłoszeniu lub nieoznaczone do jakiego naboru zostały złożone nie będą rozpatrywane. W razie przesłania przez kandydatkę/kandydata dokumentów drogą pocztową, za datę ich doręczenia do Urzędu uważa się datę wpływu do Urzędu.
Numer telefonu:
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:- List motywacyjny.- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik 1)- Kopie świadectw pracy i inne dokumenty (zaświadczenia) potwierdzające staż pracy, doświadczenie zawodowe i posiadane uprawnienia. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe umyślne oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (Załącznik 2).- Kandydatka/Kandydat, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie złożą wymaganych dokumentów i oświadczeń nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.
Data rozpoczęcia pracy:
01.12.2026
Data ważności ogłoszenia:
03.11.2026
Dodane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim
Identyfikator oferty:
StPr/26/0444

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Polecani pracodawcy

Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
90 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
4 oferty pracy
XF FRANCHISE sp. z o.o.
Tarnów
 
RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
1 oferta pracy
Werckpost Polska Sp. z o.o.
Werckpost Polska sp. z o....
Lublin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach