Inspektor ochrony przeciwpożarowej [k/m]

Zegrze (mazowieckie)
Umowa na zastępstwo
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: znajomość MS OFFICE,obsługa komputera,współpraca w zespole
  • Inne wymagania: zaświadczenie stwierdzające uprawnienia do wykonywania zadań zawiązanych z ppoż, doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach wojskowych,silna motywacja do pracy i inicjatywa w działaniu, samodzielność i zaangażowanie, dobra organizacja w pracy, umiejętność pracy z ludźmi.
    Cechy: obowiązkowość, odpowiedzialność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktów, terminowość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: w skład wynagrodzenia wchodzi:
    wynagrodzenie zasadnicze,
    - 5 400,00 brutto
    - 25% premia regulaminowa
    - dodatek za wysługę lat
    Wynagrodzenie: - zasadnicze od 4100,00 zł do 10260,00 zł (brutto), XIV kategoria zaszeregowania zgodnie z tabelą stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych dla nierobotniczych stanowisk pracy Załącznik Nr 1 oraz tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załączniki Nr 2 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.), - premia regulaminowa według regulaminu premiowania do 25% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego wg posiadanego stażu pracy oraz zwiększony dodatek za wysługę (powyżej 25 lat pracy) od 5% do 25% zgodnie z art. 37 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.); Inne świadczenia związane z pracą: - nagroda jubileuszowa, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - premia dodatkowa, - odprawa emerytalno-rentowa, - dodatek za pracowniczy przydział mobilizacyjny, - świadczenia socjalne.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 miesiące)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy