Z-ca głównego księgowego (k/m) w miejsko-gminnym ośrodku pomocy społecznej w janikowie -nabor nr 2/2

Inne wymagania: związane ze stanowiskiem pracy :
niezbędne :
1.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135ze zm.).
2.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
5.Wykształcenie ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości lub ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6.Preferowane doświadczenie w pracy w księgowości, kadrach i płacach w administracji publicznej
7.Znajomość obsługi programów komputerowych w tym finansowo-księgowych i płacowych INFO-SYSTEM, obsługujących jednostki sektora finansów publicznych, obsługa Płatnika, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, znajomość przepisów podatkowych, znajomość przepisów płacowych, znajomość przepisów ZUS, znajomość ustawy o zamówieniach publicznych, znajomość ustawy o rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych, Kodeks Pracy.
8.Komunikatywność, wysokie umiejętności interpersonalne,
9.Samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
10.Umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów,
11.Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku.
12.Znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych, a w szczególności:
ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3,
13.Biegła obsługa komputera, pakietu MS Office.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 12 000 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze wg. kat. zaszeregowania XV ,wynagrodzenie między 5.410,00 zł (brutto) a 12.000,00 zł ( brutto).
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008r. i rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 21.10.2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
- wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych;
- nagroda jubileuszowa zgodnie z ww. ustawą i rozporządzeniem;
- nagroda z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z ustawą z dnia 12.12.1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej;
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tyt. niezdolności do pracy, zgodnie z ustawą i rozporządzeniem;
- odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, zgodnie z ustawą z dnia 13.03. 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną