Inspektor ds. działalności turystycznej w wydziale kultury, turystyki i promocji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 3)

Inne wymagania: niezbędne: wykształcenie wyższe; znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, prawo autorskie; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; co najmniej- 3 letni staż pracy. dodatkowe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- mile widziane; wykształcenie kierunkowe: marketing, sztuki projektowe umiejętność obsługi programów graficznych np.: Adope Photoshop, Illustrator, Canva; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; umiejętność współpracy z przedsiębiorcami, organizacjami turystycznymi, instytucjami kultury i organizacjami pozarządowymi; umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych, informacji turystycznych oraz prowadzenia działań promocyjno marketingowych; umiejętności zawodowe: umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań, umiejętność korzystania z aplikacji biurowych; predyspozycje osobowościowe: sumienność, bezstronność, kreatywność, samodzielność, otwartość, komunikatywność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów ustaw, zdolność planowania i organizacji pracy na stanowisku, dokładność, postawa etyczna.
Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miasta Włocławek:
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 5 350 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną